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文檔簡介

交叉作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)交叉作業(yè)的安全進行,保護員工的生命安全和身體健康,提高工作效率,減少事故發(fā)生的概率和損失,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)全部交叉作業(yè)過程中的安全管理,包含但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓等。第三條定義交叉作業(yè):不同工種、不同設(shè)備或者不同作業(yè)區(qū)域之間存在交互和聯(lián)系的作業(yè)活動。交叉作業(yè)安全管理:針對交叉作業(yè)環(huán)節(jié),采取的防備措施、工藝安全掌控、風(fēng)險評估和管理等綜合措施。第二章交叉作業(yè)管理職責(zé)第四條企業(yè)管理層的職責(zé)訂立交叉作業(yè)安全管理制度,明確責(zé)任和權(quán)限。組織人員進行交叉作業(yè)安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。設(shè)立交叉作業(yè)安全管理機構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,負(fù)責(zé)交叉作業(yè)的安全管理工作。協(xié)調(diào)各部門、班組之間的合作,確保交叉作業(yè)的順利進行。定期組織安全檢查、巡察和隱患排查,除去交叉作業(yè)中的安全隱患。及時處理交叉作業(yè)中發(fā)生的事故和緊急情況,保障員工的安全和生命。定期評估交叉作業(yè)的安全風(fēng)險,采取相應(yīng)的改進措施。第五條部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)落實交叉作業(yè)的安全要求和規(guī)定。組織部門內(nèi)員工進行交叉作業(yè)安全培訓(xùn)和教育。訂立部門內(nèi)具體的交叉作業(yè)安全掌控措施和操作規(guī)程。指定專人負(fù)責(zé)交叉作業(yè)的安全管理。監(jiān)督并引導(dǎo)部門內(nèi)交叉作業(yè)的安全執(zhí)行情況。定期檢查部門內(nèi)交叉作業(yè)的安全隱患,提出改進措施。第六條員工的職責(zé)遵守交叉作業(yè)的安全要求和規(guī)定,正確佩戴個人防護裝備。參加公司組織的交叉作業(yè)安全培訓(xùn)和教育,提高安全意識和技能。在交叉作業(yè)過程中,嚴(yán)格依照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作步驟。及時報告交叉作業(yè)中存在的安全隱患,樂觀參加隱患的整改和改進。搭配公司安全管理人員的檢查、巡察和調(diào)查工作,如實供應(yīng)相關(guān)資料和情況。第三章交叉作業(yè)安全管理措施第七條風(fēng)險評估和防控措施對交叉作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全風(fēng)險評估,確定安全操作規(guī)程和防護措施。采取有效措施減少或除去交叉作業(yè)中存在的安全風(fēng)險,確保作業(yè)過程的安全。在交叉作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識,告知員工注意安全。采用技術(shù)措施和操作措施,提高交叉作業(yè)的安全性能。第八條交叉作業(yè)安全培訓(xùn)和教育定期組織交叉作業(yè)安全培訓(xùn)和教育,包含理論知識和實際操作技能。員工參加培訓(xùn)后,進行安全知識考核和技能評估。培訓(xùn)記錄和評估結(jié)果應(yīng)進行歸檔,并進行后續(xù)的跟蹤和反饋。第九條應(yīng)急救援和事故處理建立健全的應(yīng)急救援機制,配備必需的應(yīng)急救援設(shè)施和器材。訂立應(yīng)急預(yù)案,包含事故應(yīng)急救援流程、責(zé)任人及聯(lián)系方式等。進行應(yīng)急演練和模擬演習(xí),提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。發(fā)生交叉作業(yè)事故時,及時采取措施,確保員工的安全,并進行事故調(diào)查和處理。第十條問題反饋和改進措施建立問題反饋機制,鼓舞員工提出存在的安全問題和改進建議。對所反饋的問題,及時進行核實和處理,并采取相應(yīng)的改進措施。對交叉作業(yè)中發(fā)生的事故、事故隱患及時進行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強管理。第四章附則第十一條違規(guī)懲罰對于違反本規(guī)定的行為,將依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定,進行相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、記過、降級、解聘等措施。第十二條規(guī)定生效本規(guī)定自頒布之日起生

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