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文檔簡(jiǎn)介
篇一:銷(xiāo)售面試模擬
A-A-
弟
1題:在嘈雜場(chǎng)所突然接到面試電話,你會(huì):
b:馬上
找一個(gè)比較寧?kù)o的地方
C:旁邊
沒(méi)有寧?kù)o的地方,請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式,然后快速打過(guò)去
d:旁邊
沒(méi)有寧?kù)o的地方,請(qǐng)對(duì)方留下聯(lián)系方式,其次天再打
舉薦選
項(xiàng):b選擇a:很愧疚,基本上你不會(huì)給對(duì)方留下任何好印象,不敬重對(duì)方的人,很難得到對(duì)方
的
重
-你自己''槍斃"了最終通過(guò)的最大可能。選擇b:上上之選。無(wú)論你面試當(dāng)天表現(xiàn)如何,至少,
你不會(huì)是以負(fù)分作為面試的起先。選擇c:在無(wú)法實(shí)現(xiàn)b狀況時(shí),這是比較好的選擇,它首先得
體地展示了你的情商,其次還表現(xiàn)了你對(duì)獲得這個(gè)職位的劇烈的渴望。選擇d:你可能也是會(huì)被
刷掉的那個(gè),對(duì)方據(jù)此認(rèn)為,你根本不在乎這次面試機(jī)會(huì),不過(guò),對(duì)于你不情愿去面試的公司,
倒是可以采納這種方法干脆有效地拒絕,還不會(huì)顯得失禮。
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):此題雖然起不到多大的實(shí)質(zhì)作用,但從側(cè)面考察了你的情商,你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會(huì)同你跟人的溝
通、交際實(shí)力干脆掛鉤,雖然情商不是入選的唯一條件,但它至少是很重要的一項(xiàng)核心條件。此
外,面試官還會(huì)通過(guò)你的反應(yīng),考察你對(duì)獲得該職位的渴望程度。企業(yè)進(jìn)行面試,也是須要進(jìn)行
成本收益分析的,面試官耗費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢(qián),當(dāng)然不是為了招來(lái)一個(gè)不到三天就走
人的''跳蚤",穩(wěn)定是個(gè)很重要的考量因素。此外,在一個(gè)很有實(shí)力但工作看法不端正的候選人和
一個(gè)實(shí)力一般但工作看法很主動(dòng)主動(dòng)的候選人之間,企業(yè)通常更傾向于選擇后者。
第2
題:對(duì)方自我介紹之后,你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷,這時(shí)你會(huì):
a:''愧
疚,能再說(shuō)一遍貴公司的名稱(chēng)嗎?我剛才沒(méi)有聽(tīng)太清晰,感謝!”快速回想有關(guān)信息
b:很熱
忱地說(shuō):''對(duì),對(duì),我投過(guò),很希望能有機(jī)會(huì)到你們公司工作!”
c:語(yǔ)氣
平淡,先虛與委蛇,套個(gè)面試機(jī)會(huì)再說(shuō)
d:懷疑
地問(wèn):''我給你們投過(guò)簡(jiǎn)歷嗎?真的嗎?請(qǐng)問(wèn)我投的是什么職位?”
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):這道題目考察的也是你的情商。情商是現(xiàn)在企業(yè)日益重視的一個(gè)因素,因?yàn)槟壳叭康穆?/p>
位,即使是技術(shù)類(lèi)職位,也是須要跟其他同事進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的。有關(guān)調(diào)查顯示,良好的工作氛
圍和同事關(guān)系,不僅可以維護(hù)員工的穩(wěn)定程度,而且還可以促進(jìn)工作效率。適當(dāng)?shù)卣故灸阕吭降?/p>
溝通實(shí)力和交際實(shí)力,能
為自己爭(zhēng)取到很好的印象和更高的入選幾率。
i
b:前2
分鐘很驚慌,但很快我會(huì)安靜下來(lái),發(fā)揮正常水平
c:哈
哈,越是驚慌,我反而越能夠超常發(fā)揮
d:用
''pardon?”詢(xún)問(wèn),并把對(duì)方的問(wèn)題用自己的方式復(fù)述一遍,在這個(gè)過(guò)程中用紙筆寫(xiě)下回答要
點(diǎn),然后依據(jù)要點(diǎn)回答
舉薦選
項(xiàng):d選擇a
R須要的條件。所以,你還是痛下苦心,去好好準(zhǔn)備吧!選擇b:假如你的英語(yǔ)水平很好,這個(gè)選項(xiàng)是你的最佳選
擇。電話面試跟平常的閑聊,既有相像,也有不同,你可以充分地呈現(xiàn)你嫻熟應(yīng)用英語(yǔ)跟人溝通
的實(shí)力,將會(huì)給面試官留下很好的印象。選擇c:恭喜你!我想,你確定是個(gè)腦筋很敏捷的人,
能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,并且能做的很好,對(duì)于全部大部分人都須要花時(shí)間去適應(yīng)的壓
力和工作強(qiáng)度,你能夠很快進(jìn)入狀態(tài)。我想,你完全可以去嘗試應(yīng)聘世界500強(qiáng)企業(yè)的職位。選
擇d:對(duì)于我們口語(yǔ)一般的大部分人來(lái)說(shuō),這個(gè)選擇是個(gè)很好的選擇。電話面試通常都是有時(shí)間
段限制的,你問(wèn)的越多,面試官能問(wèn)的問(wèn)題就越少,你還可以展示自己劇烈的新奇心和精彩的歸
納總結(jié)實(shí)力,此外,拖延時(shí)間列回答要點(diǎn)的方法是個(gè)很值得舉薦的方法,這樣,你的回答就會(huì)顯
得特別有條理和符合邏輯。專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題考核的是你的敏捷應(yīng)變實(shí)力和抗壓實(shí)力。有些
職位是須要面對(duì)高強(qiáng)度和高壓力的,心理素養(yǎng)不好的候選人即使入選,也很難適應(yīng)工作環(huán)境。
第4
題:對(duì)方要求你于某日某時(shí)到該公司面試,但并未告知你該公司具體地址,你會(huì):
a:在電
話中向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)公司的具體地址
b:若對(duì)
方看法和善,不但會(huì)問(wèn)具體地址,還會(huì)詢(xún)問(wèn)行車(chē)路途
c:掛斷
電話后才想起來(lái),沒(méi)方法,依據(jù)剛才的號(hào)碼再打回去詢(xún)問(wèn)吧
d:掛斷
電話后才想起來(lái),沒(méi)關(guān)系,我上網(wǎng)查查去,如有好幾個(gè)地址,那就再打電話詢(xún)問(wèn)
怎樣最有效地達(dá)成目標(biāo),同時(shí),你還知道在必要的時(shí)候,你能夠找有關(guān)人員尋求幫助,完成工作
的實(shí)力很強(qiáng),綜合來(lái)看,唯有你可以在本題得分!像你這樣的人才,確定是銷(xiāo)售這類(lèi)職位的最佳
人選!
當(dāng),你選擇哪個(gè)選項(xiàng)都不會(huì)有太大影響,因?yàn)樵揾r不會(huì)是能對(duì)你有生殺大權(quán)的那撥人中的一個(gè)。但是,假如是后
者,不謹(jǐn)慎的選擇,只能體現(xiàn)你不專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng),以及你不適合開(kāi)拓性崗位,同時(shí),你今后的工作
會(huì)是很缺乏主動(dòng)精神、死板的員工一如今,傾向這類(lèi)員工的人特別少,尤其是世界知名外企,他
們更情愿招收那些工作主動(dòng)主動(dòng),頭腦敏捷,知道怎樣把工作干好,并且思維很有創(chuàng)建性的員
To
第5
題:接到面試通知后,你會(huì):
a:欣喜
若狂,一成天都在不斷幻想自己被錄用之后的狀況,始終到面試時(shí)間
b:很懊
喪:shit!這么爛的公司,還敢讓我去面試,而不是老板告知我:干脆錄用!始終怒到面試
時(shí),準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看!
c:心情
有點(diǎn)激烈,不過(guò),怎樣通過(guò)面試坎兒才是最重要的,這個(gè)公司不怎么出名,但是假如我連這個(gè)面
試都過(guò)不了,我怎么沖刺五百?gòu)?qiáng)!所以,先上網(wǎng)找資料,看面經(jīng)吧!
d:有喜
悅,也很忐忒,像懷揣了只小兔子,驚慌的不得了,等到最終平復(fù)下來(lái),才發(fā)覺(jué)面試時(shí)間快到了
e:無(wú)喜無(wú)悲,照樣上網(wǎng)打嬉戲、看片,不把這面試當(dāng)作什么大問(wèn)題,反正是我的跑不掉,不是
我的也不會(huì)落我身上
舉薦選
項(xiàng):c選擇a:你是個(gè)很成功的幻想家,或者比較適合寫(xiě)作這樣的soho職業(yè)。但是,假如你沒(méi)
有文筆,又希望在高檔寫(xiě)字樓混份高級(jí)白領(lǐng)的職位一好吧,請(qǐng)出門(mén)左轉(zhuǎn),那里是上帝的辦公室,
你或者可以問(wèn)問(wèn)他,什么時(shí)候天上掉餡餅?還有,請(qǐng)幫我也捎帶著問(wèn)問(wèn)吧!選擇b:假如你實(shí)力
很強(qiáng),能賽過(guò)比爾蓋茨,兄弟,我建議,你還是去創(chuàng)業(yè)吧!沒(méi)有哪個(gè)公司敢招一名比老板還拽的
員工一你的最佳去處,就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無(wú)比的老板辦公室。選擇c:你有野
心,同時(shí)你也知道,只有苦干實(shí)干,才能夠通向成功的目標(biāo)。很好,你就是我們眾多公司希望聘
請(qǐng)的員工,假如你有實(shí)力,同時(shí)又有足夠的情商的話,將來(lái),也是有可能成為高管一員的。加油
吧!我看好你喲!選擇d:很愧疚,你沒(méi)有野心,而且過(guò)度驚慌,這充分說(shuō)明,你不但智商平
平,而且情商也平平,估計(jì)平常也是緘默內(nèi)向、不愛(ài)跟人講話的類(lèi)型。假如是這樣的性格,或
者,你還是找個(gè)''鐵飯碗"或者打字員這樣不太須要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒(méi)有太大改變的工作
吧!銷(xiāo)售,真的很不適合你!選擇e:八風(fēng)吹不動(dòng),我自指然立?;蛟S你智商不錯(cuò),或許你很理
性,但是,你沒(méi)有激情一換句話說(shuō),你只是一部會(huì)移動(dòng)、會(huì)思索的''機(jī)器”而已。跟我們公司的
銷(xiāo)售職位相比,您老人家更適合去河南,那里有座知名廟宇,名喚少林一不過(guò),依據(jù)我對(duì)他們現(xiàn)
任ce。釋永信的了解,唯恐,你去了之后,也只能掃掃藏經(jīng)閣。
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):這個(gè)題目主考的其實(shí)是你的心理素養(yǎng)。當(dāng)一份可能的工作機(jī)會(huì)擺在你面前,你的心理波動(dòng),
都充分說(shuō)明你的心理素養(yǎng)是否足夠適應(yīng)恒久都會(huì)跌宕起伏的職場(chǎng)。在離開(kāi)校門(mén)之前,你須要先了
解職場(chǎng)的有關(guān)狀況:你須要面對(duì)的除了同事,除了客戶(hù),還有你的上司、上司的上司,甚至有可
能還須要面對(duì)老板。怎樣用冷靜而平和的心態(tài)、主動(dòng)主動(dòng)而又熱忱的看法,''擺平"這種種錯(cuò)綜困
難的人際關(guān)系,沒(méi)有強(qiáng)悍的心理素養(yǎng)是萬(wàn)萬(wàn)不行的!尤其,你應(yīng)聘的還是須要超級(jí)強(qiáng)悍的心理素
養(yǎng)的銷(xiāo)售職位!
A-A-/
弟6
題:面試前,你是否會(huì)特地整理一下個(gè)人形象和衛(wèi)生?
a:不
會(huì),我對(duì)自己的形象很有信念,恩,明天準(zhǔn)備穿那套看起來(lái)很青春的牛仔裝
:不會(huì),我信任面試官會(huì)更看重我衣衫濫屢的外表下,那精彩的才能
d:會(huì),
我會(huì)洗洗頭發(fā)洗洗澡,還要噴上我上周剛買(mǎi)的昂貴香水,讓方圓百米都能聞到它
e:說(shuō)不
定,看心情還有要去面試的公司,知名外企我會(huì)適當(dāng)修飾以下,小公司就算了
匡求應(yīng)聘者統(tǒng)一著裝,但是,牛仔裝這種休閑類(lèi)的衣服,還是會(huì)給你減分的!選擇b:你也很自信,不過(guò),你是否視
察到高檔專(zhuān)賣(mài)店跟一般服裝店之間的區(qū)分?或許兩件衣服,原來(lái)的做工和質(zhì)量是完全相同的,但
是在進(jìn)了不同的店鋪之后,它們的身價(jià)就變得完全不同一這,就是包裝。我們面試,其實(shí)也是須
要包裝的,即使你面試的是技術(shù)類(lèi)職位。選擇c:很不錯(cuò),這對(duì)大部分職位來(lái)說(shuō),都是最佳的選
擇。干凈、清爽、利落的形象,也是面試官最期盼應(yīng)聘者展示出的形象,它不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)
素養(yǎng),而且也示意面試官:你是一個(gè)負(fù)責(zé)任、能跟人融洽相處的人,而這兩點(diǎn),足以讓面試官更
情愿接著對(duì)你進(jìn)行考察。選擇d:你是一個(gè)爰憎分明的人,對(duì)于喜爰的職位,你會(huì)全力以赴,但
對(duì)于不喜爰的職位,你可能再高薪也無(wú)法投入。所以,我能給你的建議,就是先找準(zhǔn)你的爰好
點(diǎn),確定你最感爰好的職位,然后大膽地去應(yīng)聘吧!選擇e:除非你所要應(yīng)聘的是化妝品公司,
否則,建議不噴香水,或者至少?lài)姷臅r(shí)候不至于太濃,淡淡即可,讓面試官產(chǎn)生不好的印象。過(guò)
濃的香水味只會(huì)讓人誤以為你品德不端,從而引發(fā)其他不利方面的聯(lián)想。
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):面試,本質(zhì)上就是你跟面試官的一次溝通和交際。面試官在這次面試前,對(duì)你沒(méi)有任何背景
概念,所以,你的整體形象,就是你推銷(xiāo)自己所選擇的包裝。面試官會(huì)依據(jù)你的包裝,對(duì)你的性
格進(jìn)行判定,確定你是否符合該職位。所以,依據(jù)你所要應(yīng)聘的職位,進(jìn)行得體的包裝,向面試
官傳達(dá)你的正面印象,這樣,你才能獲得更多的機(jī)會(huì)。
第7
題:面試當(dāng)天,你是否會(huì)選擇如下哪種形象出現(xiàn)?
a:時(shí)
尚、性感的裝扮(女士)
b:大方
素雅的職業(yè)裝(女士)
c:樸
實(shí)、純潔的裝扮(男士)
d:西服
領(lǐng)帶,西裝革履(男士)
e:牙取
合體的便裝(男士)
f:休閑
服配牛仔裝(男士)
薦選項(xiàng):bd選擇a:假如你是女性,即將面試的是時(shí)尚類(lèi)的工作,那么,此種選擇是最佳選擇。
但是,假如你應(yīng)聘的是其他類(lèi)別的職位,那么,此種選擇除了會(huì)為你引來(lái)n個(gè)騷擾電話之外,基
本上對(duì)你的面試是沒(méi)有任何幫助的。雖說(shuō)男女搭配干活不累,但是,在辦公室里,異性同事間的
關(guān)系是有界限的。假如你面對(duì)的是位女面試官,你的這種裝扮只會(huì)提示對(duì)方年齡問(wèn)題,并會(huì)被視
為炫耀,你被踢出局的幾率或許會(huì)更高。選擇b:假如你是女性,這是你面試的最佳選擇。樸實(shí)
大方的職業(yè)裝雖然在新新人類(lèi)看來(lái)很''老土",但在職場(chǎng)上,卻是一種必要的裝備。它在向面試官
示意:我是個(gè)很有職業(yè)素養(yǎng)的人,我很專(zhuān)業(yè),或許這份職位我之前沒(méi)有接觸過(guò),但我信任我確定
能做好它。這些,都有助于你贏得這次的機(jī)會(huì)。選擇c:你的衣服代替你向面試官示意:我很年
輕,我沒(méi)有閱歷,我剛從學(xué)校出來(lái),還不知道怎么跟職場(chǎng)中人打交道一
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):這個(gè)世界,隨時(shí)隨地都在奉行馬太效應(yīng):假如你給面試官留下好印象,他會(huì)不斷找尋各種理
由去強(qiáng)化這種印象;假如你給面試官留下不好的印象,他也同樣會(huì)不斷找尋各種例子來(lái)論證這種
觀點(diǎn)的正確。而你的面試服裝能在面試官心目中快速建立起相應(yīng)的印象。所謂,人要衣裝,佛要
金裝,如今依舊是特別正確的。
第8
題:依據(jù)你查詢(xún)到的路途乘車(chē)之后,你發(fā)覺(jué)那家公司并不在車(chē)站旁邊,這時(shí)你會(huì):
a:馬上
打電話給通知你面試的人詢(xún)問(wèn)
b:先找
幾位四周的人問(wèn)問(wèn),問(wèn)不到就馬上打電話問(wèn)通知面試的人!
c:找個(gè)
知道路的出租車(chē)司機(jī),打車(chē)去
d:沒(méi)
事,我打印了一份小地圖,依據(jù)方位,確定能找到,實(shí)在不行,就再找人問(wèn)
薦選項(xiàng):d選擇a:這個(gè)選項(xiàng)其實(shí)跟第4題的a項(xiàng)異曲同工。你沒(méi)有開(kāi)拓精神,適應(yīng)性不強(qiáng),依
靠性很強(qiáng),而且不擅長(zhǎng)獨(dú)立自主地解決問(wèn)題?;旧希隳芡ㄟ^(guò)面試的幾率會(huì)快速降低。選擇
b:基本上,你還是有幾分獨(dú)立自主性的,并且知道一些常規(guī)的工作方法。不過(guò),明顯,相比之
下,你更適合那種執(zhí)行性很強(qiáng)的常規(guī)工作,不用自己動(dòng)腦筋、拿辦法,只要依據(jù)基本方法就能解
決的那種類(lèi)型。銷(xiāo)售?可能不太適合你。選擇c:你有確定的創(chuàng)建力,創(chuàng)意類(lèi)的工作會(huì)比較適合
你。不過(guò),假如公司要雇傭你的話,唯恐很須要考慮成本/收益問(wèn)題,因?yàn)槟憧赡軟](méi)有太多節(jié)約
概念。選擇d:恭喜!基本上,你是很適合銷(xiāo)售這個(gè)職位的!你有獨(dú)自擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任的看法,同
時(shí)你有很強(qiáng)的支配性,會(huì)在正式起先某項(xiàng)工作之前,把可能面對(duì)的問(wèn)題都考慮周全了,而且用的
是很節(jié)約的方法,此外,你還知道,必要的時(shí)候,跟他人合作也是很有必要的。具備這些特質(zhì),
我想,不僅僅在銷(xiāo)售領(lǐng)域,在很多其他領(lǐng)域,你也同樣都能干的很好。加油吧!
專(zhuān)家點(diǎn)
評(píng):這個(gè)選項(xiàng)其實(shí)跟第4題的a項(xiàng)異曲同工,同樣是考核你的獨(dú)立工作和工作實(shí)力。通常,在接
待應(yīng)聘者時(shí),面試官會(huì)隨口問(wèn)句:''怎么過(guò)來(lái)的?還好找嗎?方不便利?”或許,這,就是一輪面
試回合。第9題:當(dāng)你歷盡千辛萬(wàn)苦最終趕到公司之后,你發(fā)覺(jué)你比預(yù)定時(shí)間早到了半個(gè)小
時(shí),這時(shí),你會(huì):a:干脆進(jìn)公司找前臺(tái),安靜地聯(lián)系面試人員
b:先在
公司旁邊晃一晃,熟識(shí)一下環(huán)境,整理好心情,順帶想想可能遇見(jiàn)的面試問(wèn)題,提前5-10分鐘
再進(jìn)去
c:先視
察一下公司旁邊的環(huán)境,食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn),購(gòu)物方不便利,四周的人形象氣質(zhì)怎樣
篇二:銷(xiāo)售崗位成功面試的技巧
售崗位成功面試的技巧
著金融風(fēng)暴的攻擊,各行各業(yè)裁員的消息不絕于耳,因此面試技巧就成了現(xiàn)下求職者面試之前必
需溫習(xí)的功課,銷(xiāo)售行業(yè)亦是如此,這里為大家介紹一些銷(xiāo)售員面試技巧,希望可以幫助廣闊的
銷(xiāo)售員找到志向的工作。
售員的素養(yǎng)要求
在進(jìn)行
銷(xiāo)售員面試之前,要先考慮好自己即將要面試的這個(gè)崗位的特點(diǎn),這樣才能更好的加強(qiáng)信念或是
武裝自己。那么銷(xiāo)售員有哪些素養(yǎng)要求呢?
第一,
你是否能承受很大的壓力。
其次,
你做事是不是只看結(jié)果不看過(guò)程,因?yàn)殇N(xiāo)售員的工作往往看的就是結(jié)果。
第三,
你的責(zé)任心是不是很強(qiáng)。
第四,
你有沒(méi)有劇烈的欲望和工作的激情。
第五,
你是不是一個(gè)有耐性的人。
這些都
是做為銷(xiāo)售員所要經(jīng)驗(yàn)或是面對(duì)的,假如你覺(jué)得自己可以,那么,這些素養(yǎng)也是求職單位希望看
到的。
銷(xiāo)售員
面試技巧
銷(xiāo)售員
要想面試成功,第一點(diǎn)要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息,同時(shí),還要清晰
的對(duì)自身做一個(gè)整體了解,與聘請(qǐng)公司的聘請(qǐng)職位更貼切的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),做到這些才能知己知彼,
百戰(zhàn)不怠。
之后要
做的準(zhǔn)備就是面試中考官會(huì)提出的一相關(guān)問(wèn)題的準(zhǔn)備。做為考官,對(duì)于求職的面試,主要就要考
察一下求職者是不是適合自己的崗位,所以須要求職者在這塊要做一番準(zhǔn)備了。
2)找
出
自
己
適
合
這
個(gè)
企
業(yè)
的
理
由
及
自
身
的
優(yōu)
勢(shì)
(
主
要
是
與
企
業(yè)
有
父
的
)
適
時(shí)
的
秀
給
考
官
看
但
要
懂
得
分
寸
O
3、要始
終保持主動(dòng)樂(lè)觀的看法,即使被宣揚(yáng)退出。
銷(xiāo)售員
面試中的一些留意事項(xiàng):
1、第一
印象是很重要的,整齊大方利落的裝束最至少不會(huì)讓考官厭煩你,其次假如能不經(jīng)意間表現(xiàn)出銷(xiāo)
售員的好品質(zhì),就更會(huì)受到對(duì)方的好感,但千萬(wàn)不要刻意為之。
2、與考
官對(duì)話,看法要不卑不亢,聲音清晰噫亮,同時(shí)也要主動(dòng)出擊,有自己主見(jiàn)的人還是受人敬重
的。
3、在面
試中,除了你的外表和語(yǔ)言外,肢體和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)都在面試的成敗中,起了特別重要的作用。要知
道,面談中肢體語(yǔ)言和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)最能另人印象深刻。所以怎樣把握,大家也就心中有數(shù)了!
4、現(xiàn)場(chǎng)
面試結(jié)束,并不代表整個(gè)面試的結(jié)束。結(jié)束以后的感謝信,和必要的電話詢(xún)問(wèn)都是面試的后續(xù)動(dòng)
作。同時(shí),也不要患得患失,而要馬上重新投入新的戰(zhàn)斗,準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備!只有做了充分
的準(zhǔn)備,了解了公司需求和自身發(fā)展的契合度,并使自己成為他們不行或缺的人,才是職業(yè)成功
的關(guān)鍵。
銷(xiāo)售面
試,對(duì)于每一個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),都是通往另一階段的必經(jīng)關(guān)卡,而銷(xiāo)售面試技巧,就成為順當(dāng)過(guò)
關(guān)的法寶,因些,各中技巧不得不有所駕馭。
銷(xiāo)售面
試分三部分,面試前,面試中,面試后,技巧也各不相同,舉出一些面試技巧,供大家參考。
面試前
的準(zhǔn)備工作
知已知
彼,百戰(zhàn)不怠,在這里也是適用的,所以準(zhǔn)備工作是必需的,心里有底了,自然面試的時(shí)候就從
容很多。
1)要
隨
時(shí)
準(zhǔn)
備
回
答
有
父
自
己
的
問(wèn)
題
例
如
經(jīng)
驗(yàn)
學(xué)
歷
爰
好
嗜
好
工
作
閱
歷
及
家
庭
日nt;
景
等
O
你
的
答
案
應(yīng)
當(dāng)
填
寫(xiě)
在
求
職
信
表
格
上
的
資
料
相
樣
O
2)除
7
要
清
晰
知
道
你
所
應(yīng)
征
的
職
位
更
要
7
解
這
份
I
作
所
要
求
的
學(xué)
問(wèn)
和
技
術(shù)
事
前
不
訪
汨
znn
習(xí)
下
O
3)對(duì)
你
所
投
考
的
工
作
和
機(jī)
構(gòu)
應(yīng)
盡
可
能
多
搜
集
些
有
共
資
料
例
如
I
作
范
圍
及
性
質(zhì)
要
求
的
資
料
等
O
自
于
機(jī)
構(gòu)
的
業(yè)
務(wù)
范
圍
組
織
機(jī)
構(gòu)
和
發(fā)
展
方
向
9
也
須
要
有
概
括
的
相
識(shí)
O
4)帶
齊
有
父
證
書(shū)
及
舉
薦
書(shū)
以
備
主
考
人
查
閱
O
目
取
好
能
準(zhǔn)
備
好
這
些
文
件
的
影
印
本
以
便
雇
主
保
存
O
5)面
試
前
晚
應(yīng)
避
開(kāi)
過(guò)
分
操
勞
目
取
好
能
夠
早
點(diǎn)
休
息
O
足
夠
的
睡
眠
能
使
人
精
神
煥
發(fā)
信
念
倍
增
O
6)你
的
儀
容
往
往
影
響
主
考
人
對(duì)
你
的
弟
印
象
因
此
要
留
意
你
的
穿
著
裝
扮
O
衣
著
要
整
齊
適
當(dāng)
頭
發(fā)
要
梳
理
好
指
甲
要
干
凈
化
妝
不
宜
太
濃
總
之
外
表
得
體
自
然
4
ZX
予
人
好
感
O
7)緊
記
面
試
的
時(shí)
間
和
地
點(diǎn)
在
預(yù)
約
的
時(shí)
間
前
約
15
分
鐘
到
達(dá)
面
試
地
點(diǎn)
及
早
、
支
配
行
程
提
早
動(dòng)
身
9
可
避
開(kāi)
交
通
堵
塞
造
成
延
誤;
路
途
上
的
阻
滯
或
者
遲
到
都
會(huì)
令
你
心
情
驚
慌
而
個(gè)
暢
順
的
行
程
都
可
以
松
弛
你
驚
慌
的
心
情
O
■面試中
的迎戰(zhàn)工作
先,銷(xiāo)售員必需知道企業(yè)想了解什么。對(duì)于聘請(qǐng)銷(xiāo)售人員,企業(yè)的考察涉及方方面面,除了考察
求職者的專(zhuān)業(yè)技能這些''硬件"外,更留意''軟件”資質(zhì),如學(xué)習(xí)實(shí)力、適應(yīng)實(shí)力、表達(dá)實(shí)力、勸
服溝通實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外,職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素
養(yǎng)也是衡量的要點(diǎn)。
其次,
聘請(qǐng)企業(yè)爰用的招數(shù)。企業(yè)在聘請(qǐng)過(guò)程中,除了傳統(tǒng)的口試和筆試外,還加入了管理嬉戲和情景
模擬面試法,這樣,對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。
銷(xiāo)售員
面試技巧一:給人第一印象要留好
面試時(shí)
給考官的第一印象特別重要,起先的印象往往很可能就確定了面試結(jié)果。大體上說(shuō),著裝應(yīng)與企
業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對(duì)別人也是一
種敬重。女孩子確定要留意衣著形態(tài)的細(xì)微環(huán)節(jié),避開(kāi)穿無(wú)袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次
求職者或剛出校門(mén)的高校生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時(shí)要留意
化妝端莊淡雅,細(xì)微環(huán)節(jié)之到處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽,顯示出干練精神的
良好印象。銷(xiāo)售員面試技巧二:千萬(wàn)沒(méi)關(guān)系張
面對(duì)駕
馭''生殺予奪”權(quán)力的面試官,多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出驚慌來(lái),這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),面
試時(shí)的驚慌多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì),惟恐不被錄用導(dǎo)致的。告知你一個(gè)調(diào)整方法:面試前努
力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持安靜,或?qū)P睦硎疽獾姆椒▉?lái)使自己放松,如在心里
默念''我很放松,我盡力就行了”。只有放松,才能精確把握考官要問(wèn)的問(wèn)題和自己的回答方式。
記住,心情放松、心態(tài)平和、充溢自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦醒
悟、思維靈敏,在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿(mǎn)足的。
銷(xiāo)售員
面試技巧三:自我介紹
重點(diǎn)突
出''自我介紹”幾乎是全部考官必問(wèn)的題目,求職者在回答時(shí)確定要留意,所述內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相一
樣,若自相沖突,只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做''自我介紹"時(shí),不妨坦誠(chéng)自信地呈現(xiàn)自我,重
點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)實(shí)力和素養(yǎng)是企業(yè)最感愛(ài)好的信息,因此,在很多狀
況下,在聽(tīng)取你的介紹時(shí),考官也會(huì)抓住他感愛(ài)好的點(diǎn)深化詢(xún)問(wèn)。所以,在進(jìn)行表述時(shí),要力求
以真實(shí)為基礎(chǔ),顧及表達(dá)的邏輯性和條理性,避開(kāi)冗長(zhǎng)而沒(méi)有重點(diǎn)的敘述。這樣專(zhuān)業(yè)而精彩的表
現(xiàn),確定是令考官們贊許有加的。
銷(xiāo)售員
面試技巧四:如何應(yīng)對(duì)面試提問(wèn)
下面列
出一些面試銷(xiāo)售員時(shí)考官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題:
1)請(qǐng)
告
知
我
你
取(=1
大
的
優(yōu)
點(diǎn)
你
將
給
我
們
公
司
+H-
市
來(lái)
的
日
取
大
財(cái)
寶
是
什
么?
2)你
目
取
大
的
缺
點(diǎn)
是
什
么?
3)假
如
我
錄
用
你
你
認(rèn)
為
你
在
這
份
工
作
上
會(huì)
待
多
久
呢?
4)人
們
購(gòu)
買(mǎi)
產(chǎn)
品
的
個(gè)
主
要
緣
由
是
什
么?
5)關(guān)
于
我
們
的
產(chǎn)
品
生
產(chǎn)
線
和
我
們
的
客
戶(hù)
群
體
你
7
解
多
少?
6)
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