勞務(wù)派遣招標(biāo)文件關(guān)鍵環(huán)節(jié)

勞務(wù)派遣招標(biāo)文件關(guān)鍵環(huán)節(jié)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確定需由乙方派遣員工從事的崗位和人數(shù)，并向乙方提供詳細(xì)的崗位描述和要求。2.乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)提供符合崗位需求的工作人員。二、派遣員工的條件和待遇2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并按照甲方的要求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和管理。4.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。三、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿前，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，雙方可簽訂新的合同。四、保密條款1.雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.雙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方，未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同內(nèi)容公開。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未能按照甲方要求提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方如未能按照約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞務(wù)派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.派遣崗位描述和要求4.派遣員工面試合格證明5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.乙方與派遣員工簽訂的書面勞動(dòng)合同7.培訓(xùn)和管理計(jì)劃8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議9.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求提供合格的派遣員工，屬于違約行為。2.甲方未能按照約定支付乙方費(fèi)用，屬于違約行為。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。4.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，將合同內(nèi)容公開，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位按照用人單位的要求，向其提供符合崗位需求的工作人員，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的一種服務(wù)方式。2.用人單位：指需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.勞務(wù)派遣單位：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的派遣員工不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合要求的員工，如多次不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為滿足臨時(shí)或長(zhǎng)期的人力資源需求，向乙方購(gòu)買勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求，提供符合崗位