教官工作總結(jié)計劃（共7篇）

教官工作總結(jié)計劃（共7篇）教官工作總結(jié)計劃（共7篇）篇：教官工作總結(jié)計劃2011年度工作總結(jié)計劃為深入做好2011年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現(xiàn)工作目標，我們教官組要緊密集合教育訓練科的工作實際和基地的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，做到與時俱進，并重點做好以下工作。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅持貼近實戰(zhàn)、面向?qū)嶋H、務(wù)求實用，打造特色培訓基地。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，著力在提高教官綜合素質(zhì)上下功夫，不斷增強教官工作的科技含量，集中力量，突出重點，為基地及教育訓練科各項工作的開展和任務(wù)目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證和組織保證。二、加強思想政治建設(shè)和文化知識的學習我們要做到一、認真對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領(lǐng)的政治理論學習，提高教官的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，堅定正確的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業(yè)心、責任感。二、加強警務(wù)技能的文化理論學習，提高自身的水平，提高訓練安全意識，服務(wù)意識，做到理論集合實戰(zhàn)，不斷完善自我。主要任務(wù)（一）教育培訓工作作為培訓工作人員，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好學員對相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學習，培養(yǎng)學員良好的職業(yè)道德，把學員打造成適應(yīng)新時期工作需要的行家里手，實現(xiàn)學員上崗以后干一行愛一行，干一行專一行的業(yè)務(wù)強警目標。在培訓工作中我們要做到“以勤帶警、以行帶警、以德育警、以理服人”，堅持先進的技術(shù)培訓與先進的管理模式相結(jié)合。做到科學施教、虛心請教、因人施教，將科技培訓納入“三個必訓”中，充分發(fā)揮培訓基地作用，爭取圓滿完成上級交給的各項培訓工作任務(wù)。（二）特種培訓工作1、匹特博對抗在匹特博對抗賽中我們準備開展的項目有：奪寶奇兵、解救人質(zhì)、山地狙擊戰(zhàn)、奪旗戰(zhàn)等，對現(xiàn)有的場地進行適當?shù)木S護和改造。在匹特博對抗賽方面做到思維創(chuàng)新、思路新穎、理念獨特，讓游客在和平年代中能夠真真切切的感受到一場槍林彈雨的實戰(zhàn)。2、團隊拓展培訓拓展訓練中通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、野外定向、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設(shè)施，如高空項目等，開展各種團隊組合課程及心理訓練活動。（三）訓練科器材維護和保養(yǎng)工作1、武器的維護和保養(yǎng)武器就是我們的第二生命，愛護武器裝備就行愛護自己的眼睛一樣。槍支進入庫要認真登記，使用前后必須驗槍，確保槍支彈藥絕對安全。每次訓練過后，先維護后保養(yǎng)，嚴格落實《湖北省人民警察訓練基地(槍支彈藥管理規(guī)定)》。2、訓練器材維護和保養(yǎng)訓練器材進入庫要分類存放，登記清楚，增減有據(jù)，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質(zhì)，爭取達到制度化的各項要求。在今年的任務(wù)工作中一是加強自身建設(shè)，努力提高自身的工作能力和工作藝術(shù)，增強工作的針對性和實效性，切實擔負起培訓班教官的重任。二是根據(jù)工作需要和形勢的變化，進一步完善各項管理制度或提出相應(yīng)的修改意見和建議，增強規(guī)章制度的適應(yīng)性和可操作性。三是完成上級部署的各項任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他日常工作。教官組：二〇一一年三月四日第2篇：教官工作總結(jié)計劃2011年度工作總結(jié)計劃為深入做好2011年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現(xiàn)工作目標，我們教官組要緊密集合教育訓練科的工作實際和基地的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，做到與時俱進，并重點做好以下工作。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅持貼近實戰(zhàn)、面向?qū)嶋H、務(wù)求實用，打造特色培訓基地。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，著力在提高教官綜合素質(zhì)上下功夫，不斷增強教官工作的科技含量，集中力量，突出重點，為基地及教育訓練科各項工作的開展和任務(wù)目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證和組織保證。二、加強思想政治建設(shè)和文化知識的學習我們要做到一、認真對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領(lǐng)的政治理論學習，提高教官的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，堅定正確的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業(yè)心、責任感。二、加強警務(wù)技能的文化理論學習，提高自身的教學水平，提高訓練安全意識，服務(wù)意識，做到理論集合實戰(zhàn)，不斷完善自我。三、主要任務(wù)（一）教育培訓工作作為培訓工作人員，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好學員對相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學習，培養(yǎng)學員良好的職業(yè)道德，把學員打造成適應(yīng)新時期工作需要的行家里手，實現(xiàn)學員上崗以后干一行愛一行，干一行專一行的業(yè)務(wù)強警目標。在培訓工作中我們要做到“以勤帶警、以行帶警、以德育警、以理服人”，堅持先進的技術(shù)培訓與先進的管理模式相結(jié)合。做到科學施教、虛心請教、因人施教，將科技培訓納入“三個必訓”中，充分發(fā)揮培訓基地作用，爭取圓滿完成上級交給的各項培訓工作任務(wù)。（二）特種培訓工作1、匹特博對抗在匹特博對抗賽中我們準備開展的項目有：奪寶奇兵、解救人質(zhì)、山地狙擊戰(zhàn)、奪旗戰(zhàn)等，對現(xiàn)有的場地進行適當?shù)木S護和改造。在匹特博對抗賽方面做到思維創(chuàng)新、思路新穎、理念獨特，讓游客在和平年代中能夠真真切切的感受到一場槍林彈雨的實戰(zhàn)。2、團隊拓展培訓拓展訓練中通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、野外定向、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設(shè)施，如高空項目等，開展各種團隊組合課程及心理訓練活動。（三）訓練科器材維護和保養(yǎng)工作1、武器的維護和保養(yǎng)武器就是我們的第二生命，愛護武器裝備就行愛護自己的眼睛一樣。槍支進入庫要認真登記，使用前后必須驗槍，確保槍支彈藥絕對安全。每次訓練過后，先維護后保養(yǎng)，嚴格落實《湖北省人民警察訓練基地(槍支彈藥管理規(guī)定)》。2、訓練器材維護和保養(yǎng)訓練器材進入庫要分類存放，登記清楚，增減有據(jù)，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質(zhì)，爭取達到制度化的各項要求。在今年的任務(wù)工作中一是加強自身建設(shè)，努力提高自身的工作能力和工作藝術(shù)，增強工作的針對性和實效性，切實擔負起培訓班教官的重任。二是根據(jù)工作需要和形勢的變化，進一步完善各項管理制度或提出相應(yīng)的修改意見和建議，增強規(guī)章制度的適應(yīng)性和可操作性。三是完成上級部署的各項任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他日常工作。教官組：二〇一一年三月四日第3篇：教官隊工作與計劃***教官隊工作總結(jié)與計劃從四月教官競選開始，到七月確定名單以及九月正式確定各個教官所帶班級的這幾個月里，我們同訓練、同休息，一起培訓、一起揮灑汗水、以及一起為“教官兼班級管理員”這個集光榮、責任與挑戰(zhàn)于一起的職務(wù)而奮斗。我們漸漸蛻變成了成熟的真正的教官。最終由我們20個人組成了這支有著共同奮斗目標的團隊------09級***學院教官隊。九月是我們永遠不會忘懷的日子，我們在大量的準備工作下，帶著激動的心情穿上教官服在體訓館迎接學員。這時候正是體現(xiàn)我們***教官隊組織紀律性與教官能力的時刻了。那幾天也許是因為剛剛開始工作我們覺得很激動，即使工作量很大，我們都不覺得累，而且我們盡力幫助每一個學員解答他們想了解的情況，對他們的生活關(guān)心，每天即使工作已完成，我們還是會去宿舍看看他們，逐漸了解他們多一些，為工作順利進行而努力著。而且那幾天我們時刻總結(jié)并互相提醒應(yīng)該注意的舉動與事情，為的是證明咱們***教官對有足夠能力勝任這項工作。并且在老師的幫助下，迎新工作有條不紊的完成了。雖然迎新工作只有短短三天，但是我們順利完成了，并且還培養(yǎng)了我們的組織管理能力。在接下來的十幾天中，教官隊應(yīng)學院安排組織學員參加了學校、學院為他們準備的迎新晚會、開學典禮、以及參觀學校等活動。在一次次集體活動中，不僅讓學員更快更好地熟悉大學生活與環(huán)境，同時也讓他們對咱們學院有了進一步了解，在大學可以感受到學院溫暖，當然在不知不覺中也培養(yǎng)了我們的組織能力。他們還進行了來校的第一次考試，此次考試雖然只是一次簡單的摸底考試，卻也開始讓他們松散了三個月的心開始繃緊，并且利用這次機會各個教官向他們第一次傳輸關(guān)于考試紀律問題。在接下來幾天中，教官隊安排了學員開始進行跑早操、晚上集合促進相互了解等活動，為他們提供了鍛煉膽量與溝通能力的平臺，各個教官通過這些開始進一步了解學員，并達到一定成效。剛剛來學校沒有多久，各個教官創(chuàng)造各種機會如：中秋前夕、晚上集合聊天、寫寫對大學的想法、來讓他們自己主動去相互了解他人，最重要是通過這些用最短時間完成了解他們每個人，為以后工作順利進行打下基礎(chǔ)，并第一次對他們中秋請假進行把關(guān)，最終大家一起平安快樂的度過了離家的第一個中秋。另一方面，為了資助貧困學生順利完成學業(yè)，教官必須把好大一里這第一關(guān)，所以各個教官通過留心觀察與了解最終協(xié)助班主任順利完成了貧困生評選工作。并在月尾進行了大大小小會議開始著手準備軍訓。在別人都在享受著黃金周的時候，我們在盡著我們的責任，我們與自己的學員七天一起訓練著。在軍訓七天里哪怕艷陽高照、烈日當頭，各個教官都毫無怨言地用心傳授著學員軍事動作，陽光下是教官樂此不疲的教導與示范，休息時是教官與學員互動，歡快的笑聲蕩漾在足球場上空，教官與學員都為了同一個目標奮斗拼搏著。在整個過程中，教官既注意嚴格要求自己與學員，又時刻謹記關(guān)愛學員，做到了紀律與關(guān)愛兩不誤。在最后由景輝芳教官帶的71班級在***與***兩大學院軍事動作評比中取得第一名的好成績，雖然有很多班級還沒有得到名次，但是學員與教官都能夠做到坦然面對，因為我們都一直在努力著，更因為我們大部分班級通過軍訓達到了增強班級凝聚力并且學員收回松散的心以及擺正對大學態(tài)度的效果。而對我們教官而言，七天不僅讓我們在學員面前樹立了威信，也更了解了學員，增強了與學員的感情，為班委選舉與日后班級管理員工作順利進行做好了鋪墊。軍訓結(jié)束隨即就根據(jù)教官在這些時間的觀察了解進行班委選舉，在最短時間里20個班級都順利選出了各個班級的管理服務(wù)人員。在金秋十月教官隊商量后一致同意各個班級開了主題班會---班風整頓，通過這次主題班會再一次讓同學們對大學有了深一步的認識，也對大學規(guī)則有了認識，同時對各個班委進行了一次考驗，也要求同學們對學習擺正態(tài)度，為創(chuàng)建一個和諧上進班級而共同奮斗。同時學院還搞了特色活動---班歌合唱比賽，不僅豐富了同學們的課余生活，并再一次增強了同學們對班級榮譽感的意識。雖然在這次活動中教官幫不上什么忙，但是很多教官還是陪著學員一起訓練，讓他們感覺到教官一直與他們在一起，為了這些他們更加努力了，在一個個活動中，忙碌而充實的十月過去了。在十一月各個班級都參加了“新生杯”，可能想一想這些好像如班歌合唱比賽一樣，我們幫不上什么忙，但是教官的喝彩與吶喊卻明顯可以看到他們在球場上的與眾不同，他們說過：教官不去，他們很失落。教官的工作是什么？也許并不像我們所認為的那么少、而且他們還開展了第一次主題團會---“反傳銷”，通過這些活動可以考驗班委的處事能力，雖然教官可以什么都不用過問，放手讓他們一搏，但是在某些方面，他們還是需要教官或多或少的幫助與建議的。而且發(fā)現(xiàn)教官仍然是團會上一個很重要的主角。也許作為一名教官兼班級管理員我們該思考了，“管”的意識該從我們思維中消失，我們現(xiàn)在應(yīng)該是力所能及的幫助他們，幫助他們大學過的更精彩，幫助他們創(chuàng)建一個團結(jié)的集體。在十一月一系列活動后他們還進行了期中考試，過后各個教官及時收集他們考試成績，并對他們成績進行分析，并與班主任反映情況，幫助他們找原因并且鼓勵與正確引導他們。并且進行了關(guān)于期中考試的班會。自軍訓以后，教官兼班級管理員工作注意開始側(cè)重于協(xié)助班主任與輔導員管理班級，教官隊也一直沒有松懈，積極主動配合班主任與輔導員工作，并更留心班級動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。一直以來，我們教官隊都是一個團結(jié)統(tǒng)一的整體，雖然各個教官對自己所帶班級情況比較了解，但是有些情況也是學員不敢反映給自己教官的，這時我們的隊長卻通過找各個班級同學聊天發(fā)現(xiàn)存在的問題，并且及時反饋給各個帶班教官，這樣我們就可以及時處理班級不好狀況。并且教官隊經(jīng)常開例會，教官坐在一起了解10級新生動向，一起出謀劃策解決一個教官無法解決的問題。但是一路走來，教官隊也是存在不足的，自軍訓以后，有些教官紀律開始渙散，開例會時經(jīng)常找各種理由請假或者遲到等，而且有時會議在壓抑氣氛下進行，有些教官沒有抽出時間與老師、輔導員溝通聯(lián)系；有些教官沒有權(quán)衡好自己的學習與班級管理的關(guān)系，所以教官隊制度有待完善，執(zhí)行力有待進一步提高。在剩下的半年任期中，我們定將盡快完善教官管理制度，密切觀注學員動態(tài)，及時處理班級不好現(xiàn)象，多與老師、輔導員溝通聯(lián)系。但是我們也會盡可能找機會讓學員去鍛煉自己，盡力在我們離職前10級是一批積極向上的準大二學生，希望在努力下***學院在***大學中蒸蒸日上，成為超強實力學院。第4篇：教官工作重心教官工作重心1、2、安全防火、防盜、防意外處理突發(fā)事件紀律晚睡、午休和日常規(guī)范（中途回宿、宿外訪客、打包食物進入宿舍、各類違紀行為）3、4、5、內(nèi)務(wù)規(guī)范宿舍、日常檢查、大掃除、月末評比衛(wèi)生內(nèi)部衛(wèi)生、公區(qū)衛(wèi)生（走廊、過道、樓梯）意識服從與配合勞逸結(jié)合教官工作目標1、零安全事故2、午睡、晚睡快靜齊（10分鐘）3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生全體達標4、教官和學生，配合良好5、成功營造一個良好的生活環(huán)境第5篇：教官工作制度教官工作制度為規(guī)范學校的安全保衛(wèi)工作，加強學校社會治安綜合治理，保護學校的財產(chǎn)，教職員工及廣大學生的人身財產(chǎn)安全，確保學校教育教學秩序的正常運行，根據(jù)我校實際情況，特制定教官管理制度。一、服從領(lǐng)導，聽從指揮，團結(jié)友愛，禮貌待人。二、上班要保持飽滿精神狀態(tài)，必須統(tǒng)一制服，佩戴通訊、防護器材，做到著裝整齊，坐姿端正，樹立教官良好形象。三、上班時不得擅離崗位、久坐閑聊，不得睡覺及干與工作無關(guān)的事情，認真履行職責，主動找問題，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。四、提高警惕，積極做好防火、防盜、防爆、防破壞的“四防”工作，嚴防可疑人員進入，發(fā)現(xiàn)和消除不安全的隱患。五、教官隊員要做到舍己為人、愛國愛校，具有奉獻精神，提倡勇敢機智，多謀善策，出勤出力，盡職盡責。對違紀學生和不法分子敢抓敢管，堅決制止破壞行為。六、教官隊員要糾正查處校內(nèi)各種違章（紀）行為，協(xié)助有關(guān)部門做好其它工作，做好節(jié)假日和重大活動的會場秩序，安全保衛(wèi)工作。七、認真作則，為人師表，在學生中樹立良好的形象。不準在學生面前吸煙、喝酒、講粗話；不準借用學生的私人物品；不準與學生建立不適當?shù)年P(guān)系。八、發(fā)現(xiàn)學生中有不良苗頭要及時采取措施，防患于未然，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象要及時制止，并做細致的思想教育工作；發(fā)現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象及時向上級領(lǐng)導報告。九、組織學生認真學習學校各項規(guī)章制度，加強紀律，安全教育。十、對學生的管理教育要注意方式方法，嚴禁諷刺、打罵，增強以人為本的育人觀念，提高人文素質(zhì)，關(guān)心愛護學生、尊重學生人格。十一、遵循學校制定的教學計劃安排和作息時間，做好實踐學生的安全教育，監(jiān)護工作，確保學生的安全。十二、服從上級的領(lǐng)導，及時向主管部門匯報反映學生中出現(xiàn)的各種情況，如發(fā)生意外事件或重大事件，除及時做出相關(guān)處理外，應(yīng)及時向?qū)W校匯報請示。十三、參與學校組織的政治學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。十四、每天做好工作總結(jié)，填寫工作日志記錄。每天具體工作情況結(jié)合《教官工作內(nèi)容》執(zhí)行。第6篇：教官工作準則教官工作準則為有效落實紀律制度，規(guī)范教官的崗位考勤工作，嚴守紀律，經(jīng)研究，特制定本《教官工作守則》，要求全體教官嚴格遵守并且執(zhí)行。本《教官工作守則》于20012年01月1日重新修訂，自公布之日起施行。以前所訂制度與本準則不同之處，以本《教官工作守則》為準。一．教官紀律制度1．嚴格按照所在學校規(guī)定的上下班時間表上下班，嚴格執(zhí)行作息制度、交接班制度和查鋪查哨制度。每天上班的教官必須提前十分鐘到達崗位交接。值班教官每天下班后，要向隊長匯報當天的工作及事務(wù)，隊長每周三、周日定期向軍校領(lǐng)導報告當周的工作、事務(wù)、公布成績。2．設(shè)立教官工作日記本，人手一本，每周日寫工作總結(jié)報告一份，不少于500字，于每周周一上午交給隊長，由隊長統(tǒng)一匯報工作軍校辦公室，每周三發(fā)還工作日記本。3．各校教官隊伍必須建立健全的值班記錄制度，如發(fā)生意外事件或重大事件，調(diào)查清楚作好記錄，以報告形式上報所駐學校政教處和本單位。4．各校教官隊每星期組織一次例會，學習有關(guān)時事、政治、政策、學校制度，檢查一周工作，總結(jié)經(jīng)驗，提出合理建議和意見，并作好會議記錄。5．節(jié)假日期間作息時間按所駐學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6．學生、教官的宿舍區(qū)內(nèi)要保持清潔，內(nèi)務(wù)規(guī)范。7．上班時間內(nèi)不得私自外出，不得隨意離開校區(qū)，不準吃零食，不準看報紙和聽收音機。8．有事離開校區(qū)必須落實請假制度。9．早操、課間操及其他集會的隊列集中時，必須站在正確的指揮位置，姿態(tài)端正，動作規(guī)范，口令要準確、清楚、宏亮。10.對違反紀律的學生要多做思想工作，以教育、輔導為主，不得對學生進行人身侵犯，處罰要得當，不得以罰代管，嚴禁打罵、體罰學生。11.關(guān)心學生的身體和思想狀況，傷病學生要及時就醫(yī)，保證學生的休息時間。12.嚴格執(zhí)行學校的宿舍管理制度，男教官不得進入女學生宿舍。13.加強責任心、增強安全意識，杜絕事故發(fā)，要積極主動地配合各部門的工作，和老師、領(lǐng)導溝通時要虛心接受建議和批評。14.加強上、下級觀念，注意禮節(jié)禮貌，服從安排，服從命令。15.嚴格執(zhí)行獎罰制度，對有積極表現(xiàn)或重大貢獻的教官進行獎勵，對違反紀律或造成重大事故者要給予經(jīng)濟處罰除名或追究刑事責任。16.因工作環(huán)境特殊，教官對老師、學生要一視同仁，保持距離。男、女教官之間不準談戀愛。17.教官不得私自收取學生、家長財物。不得私自取用罰收的學生物品、食品。18.巡查不在崗位者，當曠工處理。（參看處罰制度）19.規(guī)定時間未簽到者，當曠工處理。（參看處罰制度）二、廉潔自律管理制度1．自愛自律，愛崗敬業(yè)，積極向上，樂于奉獻。2．做人光明磊落，廉潔自律，不以權(quán)（職）謀私。3．遵規(guī)守法，執(zhí)行制度，認真履行職業(yè)操守。4．辦事公正，堅持原則，自覺維護集體利益。5．正氣凜然，疾惡如仇，敢于不良現(xiàn)象作斗爭。6．友愛同事，以集體利益為重。三、服飾、禮儀及文明守則1．凡已發(fā)統(tǒng)一服裝的教官，必須按規(guī)定統(tǒng)一服裝上班，要做到儀容整潔，肩章、臂章齊全，穿著大方得體。分季節(jié)性的服裝具體穿著時間另行通知。2．在校區(qū)內(nèi)不準著短褲、拖鞋、尖頭皮鞋、背心、奇裝異服。3．教官在休息、請假等期間要離開校區(qū)的，必須著便裝，不得穿著制服離開校區(qū)。4．在校區(qū)內(nèi)，注意個人形象，不袖手、不背手、不抽煙、不講粗話。5．在校區(qū)內(nèi)，教官不準留長指甲、染指甲、戴首飾，發(fā)型要保持整潔自然，不準染成異色，女教官不準披散頭發(fā)。6．行為舉止要端莊自然，語言要親切、熱情，要堅持使用文明十字用語：“您好！請，對不起，謝謝，再見”。四、請假制度1．請假一天以內(nèi)（含一天），必須提早24小時填寫請假單由隊長審批。請假2天以上（含2天），必須提前24小時填寫請假單交隊長查核，由軍校辦公室審批同意，方可休假。請假者必須如實反映情況，絕不允許弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)作弊者，將從嚴處理。2．病假者必須提供醫(yī)院出具的病假條請病假，病假時如不能及時回校請假，必須在病假第一天中午十二點前電話中口頭通知隊長，病假后24小時內(nèi)補填病假單并貼上病假條交隊長查核，由軍校辦公室審批同意。3．教官隊長、副隊長不論因公事、因私事離開所駐的學校外出，歸隊時，必須同時向本單位領(lǐng)導和所駐學校政教處、總務(wù)處領(lǐng)導報告。4．教官外出、歸隊報告隊長。5．凡不按請假制度請假者，視為曠工處理，多次曠工者，由主任提交報告，辭退當事人。6．凡事后補假一律無效。五、處罰制度1．遲到：超過規(guī)定上班時間3分鐘不到崗的為遲到，遲到每次扣1分。2．早退：早退每次扣1分。3．缺勤：超過上班時間30分鐘不到崗的為缺勤，缺勤1次扣2分，缺勤1天以上（含1天），視為曠工處理。4．曠工：無故不上班，又不向上級請假的，視為曠工處理，曠工1天扣3分，2天以上如此類推，1個月內(nèi)連續(xù)5天或半年內(nèi)累計曠工10天，予以除名，并扣罰當月全部工資。5．事假：事假1天的扣當天工資，2天以上如此類推。6．病假：病假1天的扣當天工資，2天以上如此類推。7．除名：扣罰當月全部工資。8．違紀：違反或沒有執(zhí)行本守則1次的，每次扣1分，并處以通告處分。9．隊員違反本守則1次，隊長扣責任分0.5分，副隊長扣責任分0.25分。10．扣分方式：由軍校領(lǐng)導、學校政教處和教官隊長三方面共同監(jiān)督執(zhí)行。11．有以下行為之一者，將給予警告處分并扣罰當月獎金的50%：（1）、上班時間內(nèi)處理私事、看電視、睡覺、兩人以上閑聊。（2）、違反本守則條例，情節(jié)嚴重但未造成重大損失的。（3）、對下屬不管理、不批評，發(fā)現(xiàn)違紀行為不制止、不上報的。（4）、一個月內(nèi)接到學校投訴2次以上（含2次）。（5）、一個月內(nèi)違反本守則2次以上（含2次）。（6）、工作懈怠，經(jīng)2次口頭警告不改的。（7）、不服從調(diào)配的。12．有以下行為之一者，將給予辭退或除名，扣罰當月全部工資，情節(jié)嚴重者，追究刑事責任，由此造成的后果將通過有關(guān)法律途徑由當事人承擔所有責任：（1）、半年內(nèi)累計接到學校投訴3次以上的。（2）、被依法追究刑事責任的。（3）、工作是擅離崗位，玩忽職守，給學校和本單位造成重大經(jīng)濟損失達到5000元以上的。（4）、由于工作失職造成學生出現(xiàn)人身意外受傷或死亡的。（5）、生活作風腐敗，造成極壞影響的。（6）、由于工作失職造成失竊事件、宿舍出現(xiàn)火災(zāi)等安全事故的。（7）、由于工作懶散、大意或管理不善造成學生出現(xiàn)打架斗毆事件或其他違紀行為的。（8）、工作過程中由于違反工作守則，打罵學生，對學生身體或心靈造成嚴重催殘的，所發(fā)生的檢查、醫(yī)療等費用由當事人負責，并視情節(jié)嚴重移交公安機關(guān)處理。（9）、男、女教官同宿一室的。（10）、其他嚴重違反本單位勞動紀律或規(guī)章制度的。注：每扣1分20元，在當月工資中扣。六、教官宿舍管理制度1．保持宿舍內(nèi)環(huán)境清潔，內(nèi)務(wù)整潔。2．親屬、朋友來訪，一律在校門外接待，不準帶回校區(qū)或宿舍內(nèi)，不準非本單位人員在校區(qū)內(nèi)逗留或留宿，如有違反，扣發(fā)當月獎金。3．不是該校進駐的教官，不準在該校留宿。4．不準私自改建宿舍內(nèi)的建筑架構(gòu)、電線和電纜的線路。5．不準在校內(nèi)搞聚會、喧嘩、聚賭、酗酒。6．不準男、女教官同宿一室。新黃埔青少年軍校2013-9-01第7篇：教官工作職責教官工作職責（試行）一、教官的工作任務(wù)對學生進行生活管理及安全管理（上下午活動課期間由上課教師負責）；軍事訓練；上好安排的