企業(yè)文化建設與推廣實踐培訓

企業(yè)文化建設與推廣實踐培訓合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)文化建設與推廣實踐培訓，提高員工素質和綜合競爭力，乙方具備提供相關專業(yè)培訓服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方進行企業(yè)文化建設與推廣實踐培訓的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓目標1.1甲方希望通過本次培訓，使員工對企業(yè)文化建設有更深入的理解和認識，提高員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感；1.2提高員工在企業(yè)推廣實踐培訓中的技能和素養(yǎng)，使其更好地適應企業(yè)發(fā)展的需求。二、培訓內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為企業(yè)提供包括企業(yè)文化理念、企業(yè)文化傳播、企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作等方面的培訓課程；2.2培訓形式包括但不限于：講座、案例分析、小組討論、情景模擬等，具體培訓形式由乙方根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商確定。三、培訓時間和地點3.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；3.2培訓地點：甲方所在地。四、培訓師資4.1乙方應保證培訓師資的質量，所有培訓講師均具有相關領域豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)背景；4.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓講師的詳細資料，包括資質、經(jīng)歷、成果等，以便甲方進行審核。五、培訓費用5.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____；5.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付培訓費用；5.3乙方提供發(fā)票，甲方按實際發(fā)生費用進行抵扣。六、培訓成果及評估6.1乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性，提高甲方的企業(yè)文化建設和推廣實踐能力；6.2培訓結束后，乙方應向甲方提供培訓成果評估報告，內(nèi)容包括但不限于：培訓滿意度、培訓效果、改進建議等；6.3甲方應對培訓成果進行評估，并根據(jù)實際情況對乙方進行獎勵或處罰。七、保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露；7.2本協(xié)議的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議履行完畢后終止。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失；8.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資詳細資料2.培訓成果評估報告3.培訓滿意度調(diào)查表4.培訓課程安排表5.培訓費用支付憑證6.違約金支付憑證7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合約定質量標準的，構成違約。2.甲方未按約定時間支付培訓費用的，構成違約。3.雙方未履行保密義務，泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程的，構成違約。4.甲方未對乙方提供的培訓成果進行評估，或評估結果不真實、不客觀的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化建設：指通過培育和踐行企業(yè)文化價值觀，形成具有特色的企業(yè)文化，以提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力和競爭力。2.推廣實踐培訓：指通過培訓手段，提高員工對企業(yè)文化的理解和認同，使其在實際工作中能夠貫徹企業(yè)文化。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。4.補充協(xié)議：指對本協(xié)議未盡事宜進行補充和約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師資不符合甲方要求：重新選擇符合要求的培訓師資，并及時更換。2.培訓時間和地點沖突：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整培訓時間和地點。3.甲方未按約定時間支付培訓費用：甲方應及時支付培訓費用，違約金按約定扣除。4.乙方未按約定提供培訓服務：乙方應及時補足培訓服務，甲方有權解除合同并扣除違約金。5.泄露協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程：追究違約方法律責任，要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)文化建設和推廣實踐能力，委托乙方進行相關培訓。2.乙方根據(jù)甲方實際需求，制定培訓計劃并提