行政行業(yè)行政助理合同

行政行業(yè)行政助理合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動力，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同標的第一條乙方向甲方提供的服務內(nèi)容為：__________第二條乙方應按甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方交付的任務。第二章合同期限第三條本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間__________小時，按甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如需加班，應按照甲方的要求執(zhí)行，并按國家規(guī)定支付加班費。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第八條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章社會保險和福利第九條甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有國家法定的福利，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章勞動保護和勞動條件第十一條甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。第十二條甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。第七章保密和知識產(chǎn)權第十三條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第十四條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、軟件等，屬于甲方所有。第八章解除和終止合同第十五條在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權追究乙方的違約責任。第十六條如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第十七條如合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。第九章爭議解決第十八條本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十九條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方的工作崗位描述10.乙方的工作簡歷二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動權利和義務關系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動后應得的報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因工作失誤造成經(jīng)濟損失。解決辦法：按照甲方的規(guī)章制度，乙方應承擔相應的責任，甲方有權要求乙方賠償損失。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并按照相關法律法規(guī)賠償乙方的損失。五、所有應用場景：1.適用于各類企