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聯(lián)合勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào):_______甲方:__________乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方在_______(時(shí)間)至_______(時(shí)間)期間的勞動(dòng)合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:第一條本合同的訂立,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二條本合同的詞語定義:甲方:指_______(公司名稱)乙方:指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方在甲方工作,甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的書面協(xié)議。第二章合同期限第三條本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_______個(gè)月書面協(xié)商,并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第五條乙方在甲方的工作崗位為_______(崗位名稱),主要職責(zé)為_______(工作內(nèi)容)。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的基本工資為_______元/月,并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn),享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第九條乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五章違約責(zé)任第十條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條乙方違反勞動(dòng)合同,有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第六章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他約定第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方人事檔案資料乙方工資條及福利待遇證明國家相關(guān)法律法規(guī)注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有沖突,以本合同為準(zhǔn)?!镀泛贤幪?hào):_______甲方:__________乙方:__________第三方:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方在_______(時(shí)間)至_______(時(shí)間)期間的勞動(dòng)合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:第一章第三方主體條款第一條第三方主體定義第三方:指與甲方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的_______(公司名稱)。第二條第三方主體職責(zé)第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方,需為甲方必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)確保向甲方的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二章甲方權(quán)益保障第三條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,要求乙方與第三方合作的相關(guān)服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,以確保服務(wù)質(zhì)量。甲方在合作過程中享有的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益,乙方應(yīng)予以保護(hù)。第三章乙方違約及限制條款第四條乙方違約行為乙方未經(jīng)甲方同意,不得與第三方開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的合作。乙方在合作過程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等敏感信息。乙方應(yīng)按約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的任務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條乙方限制條款乙方不得以任何形式,損害甲方利益、聲譽(yù)。乙方在合作期間,不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等勞動(dòng)報(bào)酬,按照甲方制定的薪酬制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。第七條乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第五章違約責(zé)任及爭議解決第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章其他約定第十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份。第十一條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________簽訂日期:_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方人事檔案資料乙方工資條及福利待遇證明國家相關(guān)法律法規(guī)注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有沖突,以本合同為準(zhǔn)。篇二結(jié)尾:第三方介入的意義和目的在于為甲方必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù),確保乙方向甲方的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益在合作過程中得到充分保障,同時(shí)通過設(shè)定乙方的違約及限制條款,降低合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。《篇三》合同編號(hào):_______甲方:__________乙方:__________第三方:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲乙雙方在_______(時(shí)間)至_______(時(shí)間)期間的勞動(dòng)合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:第一章第三方主體條款第一條第三方主體定義第三方:指與乙方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的_______(公司名稱)。第二條第三方主體職責(zé)第三方作為甲方的業(yè)務(wù)合作方,需為乙方必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)確保向乙方的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二章乙方權(quán)益保障第三條乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,要求第三方與甲方合作的相關(guān)服務(wù)。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,以確保服務(wù)質(zhì)量。乙方在合作過程中享有的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益,第三方應(yīng)予以保護(hù)。第三章甲方違約及限制條款第四條甲方違約行為甲方未經(jīng)乙方同意,不得與第三方開展與乙方業(yè)務(wù)相競爭的合作。甲方在合作過程中,不得泄露乙方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等敏感信息。甲方應(yīng)按約定時(shí)間、質(zhì)量完成乙方委托的任務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條甲方限制條款甲方不得以任何形式,損害乙方利益、聲譽(yù)。甲方在合作期間,不得違反國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條甲方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等勞動(dòng)報(bào)酬,按照乙方制定的薪酬制度及甲方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。第七條甲方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第五章違約責(zé)任及爭議解決第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章其他約定第十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份。第十一條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________簽訂日期:_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方人事檔案資料乙方工資條
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