五一勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料5篇

五一勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料5篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過事跡材料，確定對(duì)各類事跡材料都很熟識(shí)吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€(gè)人評(píng)功擺好，而是為了鮮亮地體現(xiàn)和樂觀宣揚(yáng)一種特定時(shí)代所需要的精神。究竟應(yīng)如何擬定事跡材料呢？以下是我為大家整理的全國(guó)勞模事跡材料，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料精選篇1

弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)做時(shí)代楷模。每個(gè)人不肯定都成為勞模，但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的寵愛，發(fā)覺的喜悅，勞動(dòng)的樂趣，結(jié)果卻實(shí)至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學(xué)，或許，我們更簡(jiǎn)單學(xué)到勞模精神的實(shí)質(zhì)。

勤問好學(xué)，帶著“問題”去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模，就是要帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時(shí)，多問幾個(gè)為什么，要帶著自己的思索，帶著自己的問題去學(xué)，有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有問題才有進(jìn)步。

尊師重教，帶著“感情”去學(xué)。勞模的閃光點(diǎn)就在于他們把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神，首先就要敬重、敬重勞模，帶著一種深厚的`感情去學(xué)，帶著真誠(chéng)地心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要想學(xué)到真本事，腿就要跑勤一點(diǎn)，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會(huì)我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。

取長(zhǎng)補(bǔ)短，帶著“鏡子”去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家常常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)覺不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要仔細(xì)地分析自己存在差距的緣由，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞?？繑n看齊；常照照“勞?！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺熟悉，避開三分鐘熱度；常照照“勞?！边@面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對(duì)比，做到務(wù)實(shí)、求真；常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進(jìn)一步。

學(xué)習(xí)一種精神就是樹立起一面旗幟，標(biāo)示出一種導(dǎo)向。學(xué)習(xí)勞模精神就是在宣告，這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是企業(yè)進(jìn)展新需要、新召喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的.精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來(lái)更需要。

勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料精選篇2

小莉，岷山環(huán)能高科股份公司銷售員，三級(jí)/高級(jí)工，曾獲20__年安陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?0__年被河南省總工會(huì)授予“河南省五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

擔(dān)當(dāng)辦公室內(nèi)勤期間，她勇于擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)工作，將企業(yè)品牌建設(shè)、學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理、黨建群團(tuán)、項(xiàng)目申報(bào)、文化宣揚(yáng)等工作一肩挑。雖然工作繁雜，但她到處追求卓越；期限接近人手短缺時(shí)，她義無(wú)反顧擔(dān)起“高新技術(shù)企業(yè)”申報(bào)并一舉勝利；洪水肆虐時(shí)，她跑到最前沿編寫傳遞一線信息；員工對(duì)后勤飯食不滿有怨言，她組織員工評(píng)議，淘汰食堂承包商；企業(yè)面臨學(xué)問產(chǎn)權(quán)短板，她自修專業(yè)學(xué)問，筑起企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)網(wǎng)；十多年來(lái)，百場(chǎng)活動(dòng)、千場(chǎng)講解、百萬(wàn)字的撰寫，200多項(xiàng)目申報(bào)，“綠色工廠”締造出爐，“國(guó)家馳名商標(biāo)”享譽(yù)四方……她用執(zhí)著和汗水在平凡的崗位上譜寫岷山人的作為和擔(dān)當(dāng)。

構(gòu)建和宣揚(yáng)企業(yè)文化。她參加編撰了公司文化系列讀本《綻放》、《流金》、《岷山二十年風(fēng)雨路》、創(chuàng)立了《岷山之光》企業(yè)報(bào)紙，創(chuàng)建了岷山員工貢獻(xiàn)長(zhǎng)廊，和系列企業(yè)宣揚(yáng)片、宣揚(yáng)冊(cè)，并利用業(yè)余時(shí)間，完成《岷山藍(lán)天戰(zhàn)略》、《岷山管理模式》兩本書的編排打??；樂觀打造企業(yè)黨建和工會(huì)陣地建設(shè)，成為安陽(yáng)市非公黨建和產(chǎn)改試點(diǎn)；起草公司資源與環(huán)境清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，已申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。與國(guó)內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、媒體等聯(lián)絡(luò)，將公司進(jìn)展報(bào)道實(shí)時(shí)傳遞給外界。岷山的企業(yè)文化特色和社會(huì)影響快速提升。

她將企業(yè)的進(jìn)展與國(guó)家政策緊密結(jié)合，打造國(guó)家級(jí)綠色工廠、國(guó)家馳名商標(biāo)、省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等多項(xiàng)品牌榮譽(yù)。為創(chuàng)建科技型企業(yè)，她自修學(xué)問產(chǎn)權(quán)學(xué)問，申請(qǐng)專利100多項(xiàng)，注冊(cè)商標(biāo)51項(xiàng)，專利授權(quán)43項(xiàng)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)體系并通過認(rèn)證，為安陽(yáng)市民營(yíng)企業(yè)在學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范上起到示范帶動(dòng)作用。

20__年她被調(diào)至銷售，一年時(shí)間，她深化車間了解產(chǎn)品、樂觀開拓客戶和銷路，為營(yíng)銷模式建言獻(xiàn)策，以熱忱勤奮贏得客戶信任。雖然只是一名一般職工，她從不給自己設(shè)限，不畏重、雜、苦、難，看似平凡的努力，他始終在堅(jiān)持，通過努力，一項(xiàng)一項(xiàng)取得成果，樹立信念，并喚起更為劇烈的奮斗意識(shí)，為企業(yè)的進(jìn)展做出樂觀貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料精選篇3

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力氣成長(zhǎng)為江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣勞動(dòng)模范獲得者、__帽業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)標(biāo)兵、__帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工，__勝利與榮譽(yù)的背后分散著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名一般員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車間9組是__帽業(yè)集團(tuán)的先鋒，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說明書，向閱歷豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員修理機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國(guó)勞模事跡特殊是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難心情，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)供應(yīng)了技術(shù)保證。

在參加管理，用技術(shù)帶動(dòng)平安生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取的仆人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家平安法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分熟悉到平安責(zé)任重于泰山。勞模先進(jìn)事跡__堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參加編寫了《機(jī)縫車間高臺(tái)機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評(píng)比細(xì)則》等多項(xiàng)管理方法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車間內(nèi)部掀起了班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作樂觀性、主動(dòng)性。

在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，__有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大寫的人。她樂觀向公司靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，__-__年在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)工。

__以實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，她從不滿意于自己取得的成果，在不斷提高自己的綜合素養(yǎng)同時(shí)，她用自己的心血與汗水，以真誠(chéng)和火一樣的熱忱，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料精選篇4

今年36歲的曾__，是土生土長(zhǎng)的吉安人。工作10余年來(lái)，始終致力于消費(fèi)類電子產(chǎn)品的研發(fā)，他勤奮好學(xué)，大膽創(chuàng)新，漸漸從一個(gè)小小的技術(shù)員成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的工程師。并榮獲__年__省“天工杯”電子手工焊接競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)；__年__省“天工杯”電子手工焊接競(jìng)賽個(gè)人三等獎(jiǎng)；__年__省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。

勤奮好學(xué)刻苦鉆研

20__年曾__從__鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)。初入職場(chǎng)的他，感覺學(xué)校所學(xué)學(xué)問與實(shí)際應(yīng)用存在很大差別。于是，他下定決心從電子工程師最基本的焊接技能開頭學(xué)習(xí)，逐步提升技術(shù)，漸漸成為公司的焊接能手。

在一次偶然的機(jī)會(huì)中，有一個(gè)德國(guó)客戶來(lái)公司，急需一批功能樣品前往德國(guó)參展，方案是新的，還未驗(yàn)證過，整個(gè)樣品排程相當(dāng)緊急?？紤]到客戶其次天要帶樣品回德國(guó)，于是大家在晚上加班加點(diǎn)，最終完成了樣品?？墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云，首個(gè)樣品出來(lái)后發(fā)覺沒有使用功能，經(jīng)過認(rèn)真分析后發(fā)覺是客戶的原理圖有問題。時(shí)間緊急，重新打樣根原來(lái)不及，公司一位有閱歷的工程師嘗試跳線，嘗試了幾個(gè)小時(shí)沒有勝利，全部人陷入了無(wú)望。就在這時(shí)，一旁默不作聲的曾__始終拿著板子在分析，他用小刀當(dāng)心地切斷原來(lái)錯(cuò)誤的電路，用細(xì)線嘗試將正確的線連接到IC的PIN腳上，細(xì)心的他經(jīng)過多次嘗試后，最終調(diào)試勝利。緊接著，他開頭指導(dǎo)其他同事一起完成剩余的樣品，圓滿完成了這次任務(wù)，大家都給他豎起了大拇指。

銳意進(jìn)取大膽創(chuàng)新

隨著時(shí)代的進(jìn)展，電子產(chǎn)品更新?lián)Q代越來(lái)越快，作為電子工程師的曾__，時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)的高度關(guān)注。他常常深化市場(chǎng)做調(diào)查討論，發(fā)覺單一的TypeC接口并不能滿意用戶的需求，便間續(xù)開發(fā)了多種TypeCDongle類產(chǎn)品，也成為公司附加值最高的產(chǎn)品，深受三星、沃爾瑪、聯(lián)想等客戶寵愛。

VR（VirualReality）是近些年進(jìn)展起來(lái)的一項(xiàng)全新的技術(shù)，VRCable則為實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，VRCable因要傳輸超高清的視頻信號(hào)，所以對(duì)高頻要求特別高。曾__所在的團(tuán)隊(duì)通過不斷的打樣試驗(yàn)測(cè)試，勝利設(shè)計(jì)出了一款具備DP1.4高清視頻信號(hào)傳輸，長(zhǎng)距離信號(hào)放大及電源愛護(hù)等多種功能于一身的超高清VRCable，并勝利獲得Sony訂單，該產(chǎn)品于今年3月上線量產(chǎn)，估計(jì)每年能為公司帶來(lái)2至3億元的營(yíng)業(yè)額。

不僅如此，他還非常愿意與同事共享電子設(shè)計(jì)技巧及要點(diǎn)，指導(dǎo)其他同事測(cè)試驗(yàn)證，還多次將自己的閱歷總結(jié)成公司的培訓(xùn)課程，如原理圖設(shè)計(jì)規(guī)范、電子產(chǎn)品layout規(guī)范、公司產(chǎn)品燒錄介紹等，均上傳至公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂供其他同事學(xué)習(xí)。

勞動(dòng)模范個(gè)人事跡材料精選篇5

每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神，這種精神源于我們身邊每一個(gè)身份一般、崗位平凡、業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者，這種精神成為了推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的源動(dòng)力，引領(lǐng)著很多人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭(zhēng)議卻是敢想敢干的80后，我們?cè)趹{借自己的才智和毅力制造價(jià)值的同時(shí)，要懂得用勞模精神指引前進(jìn)的方向，要學(xué)習(xí)勞模，做服務(wù)社會(huì)的先鋒。

朱全友同志是我臺(tái)山EM2隊(duì)工人的楷模。他恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，扶危濟(jì)困，樂觀化解社會(huì)沖突，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻(xiàn)。在他身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和中國(guó)工人信念堅(jiān)決，立場(chǎng)鮮亮，胸懷大志，紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息的宏大品行。因此，對(duì)于處在核電建設(shè)事業(yè)戰(zhàn)線上的我們，學(xué)習(xí)他的勞模精神，必需立足本職崗位，以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，興奮精神，提高熟悉，認(rèn)清使命，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)勞模精神和中國(guó)工人階級(jí)宏大品行，努力為中國(guó)核電建設(shè)事業(yè)的進(jìn)展而奮斗。

學(xué)勞模，學(xué)什么？隨著時(shí)代的進(jìn)展，勞模被給予著越來(lái)越多的時(shí)代內(nèi)涵和元素，但無(wú)論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，無(wú)論是比表現(xiàn)還是比貢獻(xiàn)，無(wú)論是講精神作用還是講經(jīng)濟(jì)效益，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)的