2024版新育嬰師勞務(wù)合同范本

2024版最新育嬰師勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育嬰師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（育嬰師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.加班申請(qǐng)表7.請(qǐng)假申請(qǐng)表8.工資條9.保密協(xié)議10.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、節(jié)假日工資等。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整我國(guó)合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.加班費(fèi)：是指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改進(jìn)，可根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并補(bǔ)充招聘新員工。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，如造成損失，可追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、節(jié)假日工資等，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。5.甲方未按約定提供福利待遇：按照合同約定，及時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家庭或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)乙方作為育嬰師提