園長(zhǎng)聘用合同范本2024年

園長(zhǎng)聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（園長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任園長(zhǎng)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為園長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理、教育教學(xué)、師資建設(shè)、家長(zhǎng)溝通等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)確保園區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提升園區(qū)的辦園水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方享受甲方的其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，周六日雙休。4.2乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年假。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、解除和終止合同（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依法解除或終止合同。6.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)協(xié)助甲方完成工作交接。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（園長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方管理制度匯編

5.園區(qū)教育教學(xué)計(jì)劃

6.園區(qū)師資建設(shè)方案

7.園區(qū)家長(zhǎng)溝通策略

8.保密協(xié)議復(fù)印件

9.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定全面履行崗位職責(zé)，視為違約。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

3.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。

4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。

5.甲方違法解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.崗位職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。

3.薪酬待遇：指乙方在合同期間應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。

4.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，尋求支持與幫助，共同解決問題。2.問題：乙方因個(gè)人原因提出辭職。

解決辦法：雙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，必要時(shí)協(xié)助甲方完成工作交接。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照合同約定支付薪酬。4.問題：甲方違法解除或終止合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園、托兒所等教育機(jī)構(gòu)，乙方為園長(zhǎng)。