旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用合同

旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本試用合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期間，乙方的職務(wù)為旅游服務(wù)執(zhí)行新員工。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)在試用期間對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定乙方是否符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方的工資。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行旅游服務(wù)執(zhí)行新員工的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同終止和解除4.1在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。4.2在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.3雙方同意，提前解除合同的，解除之日起，甲方不再支付乙方工資。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供旅游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方約定的試用期間，用于評估乙方是否符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.旅游服務(wù)執(zhí)行新員工：乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)旅游服務(wù)的執(zhí)行工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時向上級匯報，尋求幫助。2.甲方應(yīng)按時提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.雙方應(yīng)積極溝通，確保工資支付、工作時間等事項的明確。4.如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工提供試用機(jī)會，以評估其是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方尋求一份旅游服務(wù)執(zhí)行工作，以獲取實踐經(jīng)驗和職業(yè)