總經(jīng)理聘用合同(2024版)

總經(jīng)理聘用合同精選(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方公司的總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和日常工作，執(zhí)行甲方的決定，并向甲方負(fù)責(zé)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保公司的合法權(quán)益不受損害。2.3乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)，提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益。2.4乙方應(yīng)維護公司的形象和聲譽，不得以個人名義從事與公司無關(guān)的活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的經(jīng)營管理和日常工作，不得干預(yù)乙方的合法職權(quán)。3.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和公積金。第四條工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。4.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。4.4乙方在公司期間，應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方公司章程

8.甲方經(jīng)營管理制度

9.甲方財務(wù)報表

10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密的，視為違約。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，視為違約。

4.甲方干涉乙方合法職權(quán)的，視為違約。

5.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。

6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.總經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任最高管理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理和日常工作的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

3.經(jīng)營機密：指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)，不為公眾所知悉的信息。

4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位為職工繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付乙方工資和福利。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資和福利。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

2.問題：乙方因工作原因需要加班，但甲方未支付加班費。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照國家的規(guī)定支付加班費。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密。

解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方履行總經(jīng)理職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理和日常工作。

3.甲方按時足額支付乙方工資和福利。

4.乙方享受國家規(guī)定