事業(yè)編制合作協(xié)議書(shū)(2024版)_第1頁(yè)
事業(yè)編制合作協(xié)議書(shū)(2024版)_第2頁(yè)
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事業(yè)編制合作協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào):__________事業(yè)編制合作協(xié)議書(shū)(2024版)甲方:__________乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)編鵂》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方使用事業(yè)編制招聘乙方一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方權(quán)益1.1甲方保證乙方在正式錄用后,按照國(guó)家和地方相關(guān)政策給予事業(yè)編制待遇,包括但不限于工資、福利、晉升、培訓(xùn)等方面。1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理事業(yè)編制相關(guān)手續(xù),確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得事業(yè)編制身份。二、乙方權(quán)益2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及事業(yè)編制的相關(guān)規(guī)定。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)編制待遇,包括但不限于工資、福利、晉升、培訓(xùn)等方面。三、合作協(xié)議的變更和解除3.1除非甲乙雙方另有約定,否則本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.2如甲乙雙方確有特殊情況需要變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3協(xié)議解除后,甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供事業(yè)編制待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方的事業(yè)編制相關(guān)文件2.乙方的工作簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)3.事業(yè)編制待遇的相關(guān)政策文件4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)的相關(guān)文件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照協(xié)議約定提供事業(yè)編制待遇:包括但不限于工資、福利、晉升、培訓(xùn)等方面。3.雙方未按照協(xié)議約定變更或解除協(xié)議:未經(jīng)雙方協(xié)商一致,擅自變更或解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)編制:指國(guó)家為保障公共服務(wù)需求,設(shè)立的具有公共職能的單位所提供的編制。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指按照雙方約定或國(guó)家規(guī)定,因解除合同而給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方拖延辦理事業(yè)編制手續(xù):乙方可以催告甲方盡快辦理,必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核,并提供改進(jìn)的機(jī)會(huì)。3.協(xié)議變更或解除爭(zhēng)議:雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并盡量協(xié)商一致。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為事業(yè)單位,需要招聘具有事業(yè)編制的工作人員。

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