下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
環(huán)保規(guī)范環(huán)評協(xié)議范本合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為從事__________項目的建設(shè)與運營,需遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)及進(jìn)行環(huán)境影響評價,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方為甲方提供環(huán)保規(guī)范環(huán)評服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為其提供環(huán)保規(guī)范環(huán)評相關(guān)的咨詢服務(wù),包括但不限于:(1)對甲方項目進(jìn)行現(xiàn)場踏勘,了解項目情況;(2)編制環(huán)境影響評價報告書/表;(3)環(huán)境影響評價報告的修改和完善;(4)環(huán)境影響評價相關(guān)的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持;(5)協(xié)助甲方完成環(huán)保審批手續(xù)。1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時間節(jié)點,完成環(huán)境影響評價報告的編制工作,并提交給甲方審查。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成環(huán)境影響評價報告的編制工作。第三條費用及支付3.1雙方同意,乙方向甲方提供的環(huán)保規(guī)范環(huán)評服務(wù)的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽字(或蓋章)之日起____個工作日內(nèi),向乙方支付上述服務(wù)費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽字(或蓋章)之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方環(huán)評資質(zhì)證書復(fù)印件3.環(huán)境影響評價報告書/表4.服務(wù)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時間完成環(huán)境影響評價報告,認(rèn)定違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認(rèn)定違約。4.一方違反協(xié)議其他約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保規(guī)范環(huán)評服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,為其提供環(huán)保規(guī)范環(huán)評相關(guān)的咨詢服務(wù),包括但不限于現(xiàn)場踏勘、編制環(huán)境影響評價報告書/表、報告修改完善、技術(shù)咨詢和技術(shù)支持、協(xié)助完成環(huán)保審批手續(xù)等服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反協(xié)議約定,按照約定比例或計算公式向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒其履行支付義務(wù);如甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間完成環(huán)境影響評價報告:乙方應(yīng)盡快完成報告,并向甲方說明原因;如乙方嚴(yán)重拖延,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:發(fā)現(xiàn)泄露情況時,立即采取補(bǔ)救措施,如協(xié)商無果,可依法向法院提起訴訟。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為從事某項目建設(shè)的企業(yè),需進(jìn)行環(huán)境影響評價。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州銅仁市思南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募特聘農(nóng)技員20人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省黔西南望謨縣事業(yè)單位招聘280人筆試重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州省銅仁市市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)考招聘1273人筆試易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省畢節(jié)市市直單位青年就業(yè)見習(xí)招募62人(第三批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省興義市事業(yè)單位新增人員招聘388人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州畢節(jié)市赫章縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘61人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年衡陽市律師協(xié)會招考實習(xí)律師易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年英大傳媒投資集團(tuán)限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘【19人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年綿陽人才集團(tuán)本部員工招聘1人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- HG∕T 2058.1-2016 搪玻璃溫度計套
- 九宮數(shù)獨200題(附答案全)
- 泌尿科一科一品匯報課件
- 人員密集場所消防安全管理培訓(xùn)
- 白銅錫電鍍工藝
- 拜耳法氧化鋁生產(chǎn)工藝
- 2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 部編版二年級下冊道德與法治第二單元《我們好好玩》全部教案
- 幼兒園利劍護(hù)蕾專項行動工作方案總結(jié)與展望
- 合同信息管理方案模板范文
- 2024年大唐云南發(fā)電有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論