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美術(shù)學(xué)校門衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作,主要職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校門口秩序,保證師生安全;(2)對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員進(jìn)行登記和核查,防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入;(3)負(fù)責(zé)校園內(nèi)的治安巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;(4)協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件,確保學(xué)校安全穩(wěn)定;(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,提前在最近的工作日支付。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的,按照甲方規(guī)定的病假待遇執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi),享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定,不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方內(nèi)部信息。4.乙方在工作期間,不得違反職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照甲方規(guī)定提前通知甲方。3.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前通知乙方。5.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力,本勞動(dòng)合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi),違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密等行為,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗,遲到、早退、曠工。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,違反職業(yè)道德。4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動(dòng)合同。5.乙方在合同期內(nèi),利用職務(wù)之便謀取私利。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資,未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位。2.問題:甲方因經(jīng)營(yíng)困難,無(wú)法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)積極尋求解決經(jīng)營(yíng)困難的方法,確保乙方工資的按時(shí)支付。同時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同,但未提前通知甲方。解決辦法:甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金,并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為美術(shù)學(xué)校,需要招聘門衛(wèi)保障學(xué)校安全。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事門衛(wèi)工作的人員。3.雙方在平等自愿、

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