2024版?zhèn)€人勞務(wù)用工合同模板

2024版?zhèn)€人勞務(wù)用工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)可在此列出）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，超出正常工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利和待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和培訓(xùn)，以保證乙方能夠正常完成工作任務(wù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還工作設(shè)備等。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。

5.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。

6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和設(shè)備，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間為實(shí)現(xiàn)一定的工作成果，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。

4.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

5.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時(shí)溝通，要求乙方按照約定提供勞務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，指導(dǎo)乙方完成任務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)可依法解除合同。

4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞務(wù)報(bào)酬，必要時(shí)可依法申請仲裁或訴訟。

5.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境：及時(shí)與甲方溝通，要求提供合適的工作條件和環(huán)境，必要時(shí)可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.個(gè)人與個(gè)人之