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2024版國(guó)家勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型1.1本勞動(dòng)合同期限為:__________年。1.2本勞動(dòng)合同類(lèi)型為:__________(固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn),為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效,至期限屆滿(mǎn)之日止。3.2乙方在合同期內(nèi)如提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.3甲方在合同期內(nèi)如解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法,按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的加班工資支付辦法執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的作息時(shí)間和休息休假制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理。7.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第八條合同變更、解除和終止8.1雙方同意,合同期限內(nèi),如遇特殊情況需要變更、解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2甲方如因客觀原因需要變更、解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方如提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
6.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議
7.勞動(dòng)合同解除/終止證明
8.工資條復(fù)印件
9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件
10.甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)定為違約行為。
2.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定為違約行為。
3.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資,認(rèn)定為違約行為。
4.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定為違約行為。
5.甲方提前解除勞動(dòng)合同,未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定為違約行為。
6.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息,認(rèn)定為違約行為。
7.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé),認(rèn)定為違約行為。
8.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同,認(rèn)定為違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付工資。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。
2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息,乙方應(yīng)如實(shí)提供。
3.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供,甲方應(yīng)按照合同約定提供。
4.問(wèn)題:甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方繳納,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)繳納。
5.問(wèn)題:提前解除勞動(dòng)合同,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,甲方應(yīng)按照合同約定支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景
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