勞動(dòng)合同涉及人力相關(guān)培訓(xùn)(2024版)

勞動(dòng)合同涉及人力相關(guān)培訓(xùn)(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________電子郵箱：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________通訊地址：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方提供的人力相關(guān)培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供人力相關(guān)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式包括：在線課程、面授課程、實(shí)操演練、案例分析等。1.3培訓(xùn)課程包括但不限于：人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、團(tuán)隊(duì)合作與溝通、員工關(guān)系管理等。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)課程。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。四、培訓(xùn)成果4.1乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程后的相關(guān)實(shí)踐工作，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。4.3乙方在培訓(xùn)期間取得的成果，包括但不限于考試成績(jī)、培訓(xùn)證書(shū)等，歸甲方所有。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方如未按照約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。6.2甲方如未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方參加培訓(xùn)的課程表2.培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)成果的證明文件4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或未能完成培訓(xùn)課程。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或未按時(shí)提供培訓(xùn)。3.乙方未能遵守培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)的一方，負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。2.勞動(dòng)者：指參加培訓(xùn)的一方，需要按照約定參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方無(wú)法參加培訓(xùn)：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或?qū)ふ姨娲嘤?xùn)方案。2.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)問(wèn)題：及時(shí)與甲方溝通，尋求甲方的支持和幫助。4.保密信息泄露：立即與泄露方溝通，要求其停止泄露并采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力相關(guān)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，以滿足崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.雙方約定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和