企業(yè)“慶祝建國66周年暨紀念建企50周年”活動方案

企業(yè)“慶祝建國66周年暨紀念建企50周年”活動方案企業(yè)“慶祝建國66周年暨紀念建企50周年”活動方案一、活動宗旨：為表彰獎勵50年來為企業(yè)發(fā)展做出一定貢獻的新老員工，為切實強化推行并傳承長期積淀下來的優(yōu)秀企業(yè)文化精髓，為活躍公司文化建設(shè)氛圍并增進全體員工凝心聚力的情誼交流，更為表達我們對于祖國對于企業(yè)發(fā)展欣欣向榮的良好祝愿及喜悅心情，公司黨委借此契機，決定開展“慶祝建國66周年暨紀念建企50周年”慶典系列活動。二、活動時間：2015年6月1日——2015年9月30日三、活動人員：公司全體新老員工（含退休干部、職工）四、活動內(nèi)容：（一）開展以“知xx、愛xx”為主題的“xx建設(shè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“xx建設(shè)風(fēng)范故事”文稿、書法、繪畫、攝影、老照片等征集活動。同時為舉辦以“回顧歷史、共創(chuàng)未來”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動及編輯出版公司成立50周年回憶紀念畫冊廣泛搜集素材。1、參賽對象：公司退休及在職員工。2、具體實施計劃及流程步驟：參賽人員緊密結(jié)合公司50年發(fā)展軌跡，將最能展現(xiàn)xx建設(shè)優(yōu)良歷史傳統(tǒng)精神風(fēng)貌的故事及圖片加以遴選，形成豐富的文字材料，能圖文并茂最佳。參賽人員還可以從書法、繪畫、攝影等角度贊頌公司50年發(fā)展巨變輝煌的一面，具體創(chuàng)作內(nèi)容由參賽人員自選題材。參賽對象按所屬單位劃分區(qū)域，各職能部門及各項目經(jīng)理部應(yīng)認真組織人員積極開展此項活動。匯集的有關(guān)參賽作品由各單位在規(guī)定時間范圍內(nèi)統(tǒng)一上報公司黨群工作部。活動將最終評選出部分優(yōu)秀作品，作為公司編印“建企50周年回顧展”系列文集、畫冊的主要素材。相關(guān)作品獲選作者將得到公司統(tǒng)一的表彰獎勵。對于需要走訪搜集的有關(guān)公司歷史業(yè)績、人物事件，黨群工作部將組織人員進行相關(guān)采寫整理工作。3、此項活動在2015年6月1日—7月15日一個半月以內(nèi)完成?；顒娱_始前，特別向退休老職工發(fā)送一份慰問信暨邀請函，感謝他們?yōu)楣咀龀龅闹卮筘暙I，并鼓勵他們積極踴躍投入?yún)⑴c，為公司50周年慶典活動提供珍貴素材。同時向全體員工下發(fā)活動通知。（二）舉辦以“感恩回報、榮譽共享”為主題的公司領(lǐng)導(dǎo)與退休老干部老職工代表座談會。1、邀請部分退休老干部老職工特別是對公司發(fā)展具有卓著貢獻的退休老干部老職工參加座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)屆時與各位與會代表歡聚一堂，共話公司發(fā)展的光輝歷史及美好未來。2、公司領(lǐng)導(dǎo)向與會的退休老干部老職工贈送部分紀念品，并合影留念，以示對他們?yōu)楣景l(fā)展所做貢獻的崇高敬意和衷心謝意。3、此項活動在2015年7月16日—7月20日期間完成。（三）組織以“樹xx魂、做xx人”為主題的“50年功勛職工和新時期模范職工”評選、獎勵活動參選對象：公司退休及在職員工。具體評選標準獎勵方式：50年功勛職工：工齡30年以上者，每人一次性獎勵人民幣（5000）元，并發(fā)放榮譽證書及相關(guān)紀念品。此項評選由公司領(lǐng)導(dǎo)推薦。新時期模范職工：在職中青年職工，在公司項目實施建設(shè)過程中各專業(yè)領(lǐng)域做出一定突出貢獻者。此項評選由公司各職能部門、各項目經(jīng)理部推舉產(chǎn)生，并寫出被推選人詳細工作業(yè)績等綜合素質(zhì)表現(xiàn)情況匯報報告，最后由公司統(tǒng)一確定人選名單。公司將對獲選者每人一次性獎勵人民幣（3000）元，并發(fā)放榮譽證書及相關(guān)紀念品。此項活動在2015年7月21日—8月21日一個月以內(nèi)完成。相關(guān)獲選人員名單由公司工會尊重客觀歷史、根據(jù)各推舉實際情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，最終統(tǒng)一確定。（四）開展以“情系家園、關(guān)愛職工”為主題的“送溫暖”活動。1、加強全體職工關(guān)于對公司和諧發(fā)展的合理化建議搜集渠道建設(shè)，有效實施改善職工生活環(huán)境，提高相應(yīng)生活水平。2、對經(jīng)濟困難的家庭給予一定支持補助，每戶按（1500）元標準發(fā)放。3、公司組織領(lǐng)導(dǎo)代表對公司退休員工遺孀，尤其是對具有突出貢獻的退休員工遺孀進行走訪慰問并送去相關(guān)慰問金，每戶按（3000）元標準發(fā)放。4、公司為廣大職工辦實事，致力解決與實際工作及生活密切相關(guān)的疑難問題。5、按公司總部、北京分公司、各項目經(jīng)理部劃分區(qū)域，分別組織相關(guān)活動，對表現(xiàn)突出的單位進行表彰獎勵。6、此項活動在2015年8月22日—8月30日期間完成。（五）舉辦以“回顧歷史、共創(chuàng)未來”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動。出版公司成立50周年回憶紀念畫冊，在展覽活動上同時展出。1、該活動根據(jù)第一項開展以“知xx、愛xx”為主題的“xx建設(shè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“xx建設(shè)風(fēng)范故事”文稿、書法、繪畫、攝影、老照片等征集活動為基礎(chǔ)，將搜集整理的相關(guān)素材以文圖并茂形式規(guī)范系統(tǒng)地向全體員工進行一次綜合性展覽教育，并以此展覽長期作為公司企業(yè)文化宣傳教育的一項重要內(nèi)容，以供新員工入職及外來人員參觀等更為生動形象地了解公司的發(fā)展奮斗史。2、設(shè)立展覽廳，舉辦展覽啟動儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)在啟動儀式上發(fā)表動員講話，號召鼓舞全體員工為公司的不懈繁榮發(fā)展努力奮斗貢獻力量。儀式上同時邀請部分退休老職工為展覽活動正式啟動揭幕。3、此項活動在2015年9月1日—9月15日半個月以內(nèi)完成。（六）組織以“愛我xx、愛我祖國”為主題的公司慶祝建國66周年暨紀念建企50周年有獎知識競答活動。1、該活動由黨群工作部搜集整理相關(guān)競答題目。各職能部門及項目部推選部分人員代表參賽。2、按比賽分數(shù)高低依次評選出前三名獲獎?wù)呒叭舾擅o念獎，現(xiàn)場頒發(fā)相應(yīng)名次獎品。2、此項活動在2015年9月15日—9月30日半個月以內(nèi)完成。五、注意事項：1、以上所列慶典活動，xx重機（含海港分公司）同時參加。2、各單位要就各項活動安排具體負責(zé)聯(lián)絡(luò)人，認真履行職責(zé)，為搞好慶典活動獻策出力。4、活動方案內(nèi)容解釋權(quán)歸公司黨群工作部。各單位可以在組織配合相關(guān)活動過程中提出更翔實可行的建議。5、公司在各項活動全面結(jié)束時統(tǒng)一下發(fā)表彰通知，對相關(guān)獲選獲獎人員進行獎勵。