美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同范本2024年

美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事美發(fā)行業(yè)工作，包括但不限于為客戶(hù)提供洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方同意，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魑茨芡瓿?，甲方有?quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日為每周__天。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方同意，在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同到期或雙方協(xié)商解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方美發(fā)行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定從事工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定享有的休息和休假時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和必要的保護(hù)措施，以確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美發(fā)行業(yè)企業(yè)，乙方為從事美發(fā)服務(wù)的勞動(dòng)者。2.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利