2024押運(yùn)員勞動(dòng)合同

2024押運(yùn)員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方押運(yùn)員一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的押運(yùn)員，主要負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物、現(xiàn)金等貴重物品，確保運(yùn)輸途中的安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守押運(yùn)員的職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.2乙方的上班時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，必要時(shí)需根據(jù)甲方的工作需要加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰乙方。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。7.4乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的，甲方可以解除本合同。7.5合同期滿或者甲乙雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除本合同時(shí)，如不符合提前通知條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方體檢報(bào)告3.乙方無犯罪記錄證明4.押運(yùn)員崗位職責(zé)說明5.押運(yùn)員操作規(guī)程6.押運(yùn)員培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書8.勞動(dòng)仲裁申請書9.勞動(dòng)合同解除協(xié)議10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.押運(yùn)員：負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物、現(xiàn)金等貴重物品，確保運(yùn)輸途中的安全的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助和誤工費(fèi)。2.問題：乙方違反規(guī)章制度，造成甲方損失。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度，要求乙方賠償損失。3.問題：乙方要求解除勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理解除手續(xù)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘押運(yùn)員。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等