2024藝人簽約合同丨明星的勞動合同

2024藝人簽約合同丨明星的勞動合同合同編號：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的藝人，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，全權(quán)委托甲方進(jìn)行其演藝事業(yè)的規(guī)劃、包裝、推廣、經(jīng)紀(jì)等活動。2.2乙方同意參加甲方安排的各項(xiàng)演出、活動、廣告拍攝等工作，并按照甲方的要求提供相關(guān)物料。第三條甲方的義務(wù)3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特點(diǎn)和優(yōu)勢，為其安排合適的工作和活動，并保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供合理的薪酬待遇，并按時支付。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。4.3績效獎金根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.4甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上個月的薪酬支付到乙方指定的賬戶。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得向任何第三方披露甲乙雙方之間的合作事項(xiàng)、商業(yè)秘密等信息。5.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約一方支付違約金，違約金為合同金額的____%。6.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方肖像權(quán)授權(quán)書4.乙方演藝事業(yè)規(guī)劃方案5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方授權(quán)代表委托書7.合同續(xù)約申請表8.薪酬支付明細(xì)表9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加演出、活動等2.乙方未遵守法律法規(guī)，從事有損甲方聲譽(yù)的活動3.甲方未按照約定為乙方提供演藝事業(yè)規(guī)劃、包裝、推廣、經(jīng)紀(jì)等服務(wù)4.甲方未按時支付乙方薪酬5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)6.任何一方提前終止合同，未經(jīng)對方同意三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的合法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的具備完全民事行為能力的藝人。3.演藝事業(yè)：指乙方在合同期限內(nèi)所從事的演出、廣告拍攝、活動推廣等活動。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的合同金額一定比例的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲乙雙方之間的合作事項(xiàng)、商業(yè)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和休息時間的安排問題解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作量和身體狀況，合理安排工作時間和休息時間，確保乙方有足夠的休息和恢復(fù)時間。2.乙方薪酬待遇的調(diào)整問題解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績和市場行情，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方隱私保護(hù)問題解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息，不得未經(jīng)乙方同意使用乙方的肖像權(quán)。4.合同續(xù)約問題解決辦法：在合同到期前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，根據(jù)乙方意愿和雙方實(shí)際情況，決定是否續(xù)約。五、