2024年單位聘用合同參考模板（二篇）

第3頁共3頁2024年單位聘用合同參考模板3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)名稱：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月：_____身份證號碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[_____]35號)和_____規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按下列第_____項執(zhí)行：_____(一)本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至_____工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二.聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在_____部門從事_____崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：_____1、_____2、_____3、_____(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。甲方(聘用單位)名稱：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____簽定日期：_____2024年單位聘用合同參考模板（二）合同編號：【】單位聘用合同甲方：【（單位名稱）】地址：【（單位地址）】法定代表人：【（法定代表人姓名）】聯(lián)系電話：【（聯(lián)系電話）】乙方：【（個人姓名）】身份證號碼：【（身份證號碼）】住址：【（住址）】聯(lián)系電話：【（聯(lián)系電話）】鑒于甲方需要在其單位進行工作，乙方愿意被甲方聘用并同意履行下列條款和條件，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)地完成工作任務(wù)。2.乙方工作的具體內(nèi)容和職責將由甲方根據(jù)實際情況進行安排，并告知乙方。第二條工作時間與地點1.乙方同意按照甲方的要求，參加工作，并按規(guī)定的工作時間上班。2.乙方同意按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責。第三條勞動報酬與福利待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，并在支付勞動報酬時提供相應(yīng)的發(fā)票或憑證。2.乙方將享受甲方的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。第四條工作保密1.乙方在承擔工作任務(wù)期間，應(yīng)當嚴守甲方的商業(yè)秘密，并按照甲方的要求對相關(guān)信息進行保密。2.乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或以任何方式進行商業(yè)競爭。第五條合同期限與終止1.本合同自【（起始日期）】起生效，至【（終止日期）】止。2.在合同期限內(nèi)，任何一方均不得隨意解除合同。如有特殊原因，解除合同需要提前【（提前通知期限）】通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。3.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)無故中斷工作超過【（天數(shù)）】天；b)違反工作紀律，經(jīng)甲方口頭或書面警告后，不改正的；c)在工作期間泄露甲方商業(yè)秘密的；d)違反國家法律、法規(guī)導(dǎo)致被解聘的。第六條糾紛解決1.本合同履行過程中，如出現(xiàn)糾紛，甲乙雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.乙方在工作過程中如有發(fā)現(xiàn)問題或建議，可及時向甲方提出，甲方將積極處理并反饋情況。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條合同爭議1.本合同的有效性、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.本合同的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與變更1.本合同的生效必須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章并留存一份副本；2.本合同的任何修