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航空公司地勤人員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(航空公司):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(地勤人員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法經營的航空公司,乙方愿意擔任甲方地勤人員,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經充分協(xié)商,就乙方擔任甲方地勤人員的相關事宜達成如下協(xié)議:一、甲方的權利和義務1.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核,確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務水平。1.2甲方有權根據(jù)航空公司業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn),調整乙方的工作崗位和工作內容。1.3甲方應按照約定向乙方支付工資、加班費、社會保險等福利待遇。1.4甲方應保障乙方的合法權益,為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求,履行地勤人員職責,提供優(yōu)質服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓,提高自身職業(yè)技能和服務水平。2.4乙方應保密甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。四、工資待遇4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的工作時間按照甲方的勞動制度執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日和年假。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同6.1雙方同意提前解除本協(xié)議的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。6.2一方違反本協(xié)議的,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔違約責任。6.3本協(xié)議在合同期限屆滿前,雙方未達成續(xù)約意向的,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(航空公司):__________乙方(地勤人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)技能資格證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系規(guī)定6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方勞動制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求履行地勤人員職責,提供優(yōu)質服務,視為違約。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工等,視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定向乙方支付工資、加班費、社會保險等福利待遇,視為違約。5.甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境,導致乙方權益受損,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.地勤人員:指在航空公司從事地面服務工作的人員。2.甲方:指航空公司。3.乙方:指地勤人員。4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協(xié)議。5.工資:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和強度所獲得的報酬。6.加班費:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間超過法定工作時間所獲得的額外報酬。7.社會保險:指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對甲方的工作安排和管理有異議時,應通過友好協(xié)商解決,無法解決的,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方在工作中受到傷害時,應及時報告甲方,甲方應按照相關法律法規(guī)承擔賠償責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險等福利待遇時,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密時,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.航空公司招聘地勤人員時,與地勤人員簽訂本協(xié)議。2.航空公司調整地勤人員工作崗位和工作內容時,參照本協(xié)議執(zhí)行。3

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