班組長(zhǎng)選拔任用規(guī)定

班組長(zhǎng)選拔任用規(guī)定合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方選拔任用班組長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供選拔任用班組長(zhǎng)所需的各項(xiàng)信息。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行選拔任用，并保證選拔任用的班組長(zhǎng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3.甲方應(yīng)向乙方提供選拔任用過程的相關(guān)資料，以證明乙方參與選拔任用的合法性和有效性。4.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得單方面解除本協(xié)議。5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方約定的費(fèi)用。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，參與甲方的選拔任用過程，并配合甲方完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等證明材料，以證明乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得單方面解除本協(xié)議。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)接受甲方的選拔任用結(jié)果。三、協(xié)議的變更和解除1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.甲乙雙方未達(dá)成書面一致意見的，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書3.選拔任用流程圖4.選拔任用評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.選拔任用結(jié)果公示6.合同履行證明文件7.違約行為認(rèn)定證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議約定提供選拔任用相關(guān)信息，視為違約。2.甲方未按照協(xié)議約定保證選拔任用的班組長(zhǎng)具備相應(yīng)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，視為違約。3.甲方未按照協(xié)議約定提供選拔任用過程的相關(guān)資料，視為違約。4.甲方單方面解除協(xié)議，視為違約。5.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方約定費(fèi)用，視為違約。6.乙方未按照協(xié)議約定參與選拔任用過程，視為違約。7.乙方未按照甲方要求提供相應(yīng)證明材料，視為違約。8.乙方未按照協(xié)議約定接受選拔任用結(jié)果，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。2.乙方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。3.選拔任用：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)評(píng)估，并最終決定是否雇傭乙方的過程。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.協(xié)議：指雙方簽訂的具有法律效力的合同文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照協(xié)議約定提供相關(guān)信息，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律途徑解決。2.甲方未能保證選拔任用的班組長(zhǎng)具備相應(yīng)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，乙方可以要求甲方重新選拔或提供相應(yīng)培訓(xùn)，以滿足協(xié)議要求。3.甲方未提供相關(guān)資料，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，如甲方仍不提供，乙方可以尋求法律途徑解決。4.甲方單方面解除協(xié)議，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并尋求法律途徑解決。5.甲方未支付乙方約定費(fèi)用，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。6.乙方未參與選拔任用過程，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與，如乙方仍不參與，甲方可以視為乙方違約，并尋求法律途徑解決。7.乙方未提供相應(yīng)證明材料，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，如乙方仍不提供，甲方可以視為乙方違約，并尋求法律途徑解決。8.乙方未接受選拔任用結(jié)果，甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，解釋選拔任用的依據(jù)和過程，引導(dǎo)乙方接受結(jié)果。如乙方仍不接受，甲方可以視為乙方違約，并尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要選拔任用班組長(zhǎng)。2.乙方為具備