聘用醫(yī)生協(xié)議書(2024版)

編號：__________聘用醫(yī)生協(xié)議書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用醫(yī)生協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體確認(rèn)1.3合同宗旨第二章：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用續(xù)約第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點第四章：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時間4.3獎金及福利第五章：社會保險5.1社保繳納項目5.2社保繳納比例5.3社保轉(zhuǎn)移及續(xù)交第六章：培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2進(jìn)修支持6.3培訓(xùn)成果歸屬第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識產(chǎn)權(quán)使用第九章：合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章：合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的保管12.3法律適用及爭議解決第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同的補(bǔ)充與修改14.3合同簽署地點與日期合同編號：_______第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同主體確認(rèn)：甲方（聘用方）為________，乙方（受聘方）為________。1.3合同宗旨：明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方正常履行醫(yī)生職責(zé)，實現(xiàn)甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。第二章：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自____年__月__日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期限為____年，自聘用起始日期起計算，除非甲乙雙方另有約定。2.3聘用續(xù)約：合同到期前__個月，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，履行醫(yī)生職責(zé)，包括但不限于臨床診療、醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)等工作。3.2工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間上班，如需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按甲方規(guī)定支付加班費。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第四章：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成。4.2薪酬支付時間：乙方的薪酬按月支付，每月__日之前支付上月工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、節(jié)假日福利等。第五章：社會保險5.1社保繳納項目：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社保繳納比例：甲乙雙方按照國家的規(guī)定共同繳納社會保險費用。5.3社保轉(zhuǎn)移及續(xù)交：乙方在合同期間內(nèi)如需轉(zhuǎn)移社保，甲方應(yīng)協(xié)助辦理；合同到期后，乙方自行續(xù)交社會保險。第六章：培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2進(jìn)修支持：甲方鼓勵乙方進(jìn)修深造，并提供必要的支持，包括但不限于進(jìn)修期間的工資待遇、學(xué)習(xí)經(jīng)費等。6.3培訓(xùn)成果歸屬：乙方進(jìn)修取得的成果，屬于甲方，但乙方享有成果使用的權(quán)利。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后__年內(nèi)，應(yīng)對甲方患者的病歷、診療信息等保密，不得泄露給第三方。7.2保密期限：本合同項下的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起計算，至保密信息成為公眾領(lǐng)域信息之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于個人之外，其余知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在使用乙方職務(wù)作品時，應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)和報酬。第九章：合同解除與終止9.1解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.2終止條件：合同到期，或甲乙一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)終止合同。9.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同解除：一方違約，對方有權(quán)解除合同。第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)：甲乙雙方通過書面形式通知對方，通知送達(dá)到對方指定的地址即視為送達(dá)。12.2合同的保管：雙方均有義務(wù)妥善保管本合同及其附件。12.3法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，爭議按照第十章的規(guī)定解決。第十三章：附件13.1附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明附件三：合同期限內(nèi)的工作計劃附件四：保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容：見附件列表。第十四章：附則14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的補(bǔ)充與修改：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同簽署地點與日期：本合同于____年__月__日在____地簽訂。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________（合同編號：_______）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)：甲方應(yīng)確保乙方的醫(yī)療工作環(huán)境符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公條件。2.甲方對乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.甲方對乙方職務(wù)調(diào)整的權(quán)利：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。4.甲方對乙方的培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高乙方的專業(yè)水平。5.甲方對乙方的工作安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的醫(yī)療工作質(zhì)量：乙方應(yīng)確保提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，并符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升：乙方有權(quán)要求甲方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會，以保持和提高專業(yè)水平。3.乙方的勞動保護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，包括工作環(huán)境、勞動報酬、休息休假等。4.乙方的隱私保護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和醫(yī)療記錄。5.乙方的合同解除權(quán)：乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況，有權(quán)與甲方協(xié)商解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和促成雙方的合同簽訂。2.第三方中介的義務(wù)：第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實準(zhǔn)確，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，并承擔(dān)因信息泄露造成的損失。4.第三方中介的服務(wù)費用：第三方中介有權(quán)收取雙方約定的服務(wù)費用，并在合同中明確費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.第三方中介的合同解除權(quán)：甲乙雙方在合同期內(nèi)如有特殊情況，有權(quán)與第三方中介協(xié)商解除中介服務(wù)合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.合同期限內(nèi)的工作計劃4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.醫(yī)療設(shè)備和使用說明7.工作場所安全評估報告8.培訓(xùn)計劃和時間表9.薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明10.社會保險繳納證明11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明12.合同續(xù)約條款13.解除合同申請表14.爭議解決機(jī)構(gòu)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資或獎金：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資或獎金。2.甲方未提供約定的工作條件：甲方未能提供合同中約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等條件。3.乙方未提供醫(yī)療服務(wù)或未達(dá)到約定質(zhì)量：乙方未能按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。4.乙方未保密甲方信息：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。5.合同雙方未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲乙雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。6.合同雙方未按時履行合同解除或終止手續(xù)：合同雙方未按照合同約定程序解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療工作質(zhì)量：指醫(yī)療服務(wù)符合法律法規(guī)、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和患者需求的程度。3.保密義務(wù)：指合同雙方對特定信息保密的義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)：指醫(yī)生在醫(yī)療工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性和實用性的成果。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合合同的工作條件。2.工資獎金支付延遲：及時與甲方溝通，要求按時支付工資獎金。3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題：甲方有權(quán)要求乙方提高服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)積極配合。4.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，及時采取補(bǔ)救措施，必要時依法維權(quán)。5.培訓(xùn)未履行：要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，或協(xié)商解決培