策劃崗位合同范本

策劃崗位合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方策劃崗位的相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方策劃崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施；（2）撰寫(xiě)策劃方案、活動(dòng)方案等；（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；（4）參與市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為：[填寫(xiě)合同期限，如“一年”]，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為：[填寫(xiě)工作時(shí)間內(nèi)具體時(shí)間，如“9:00-18:00”]。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：[填寫(xiě)乙方月工資，如“10000元”]。4.2甲方按月支付乙方工資，每月[填寫(xiě)工資支付日期，如“10日”]前支付上月工資。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方如達(dá)成一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”等]。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為乙方的雇主，丙方作為提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的第三方主體，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方策劃崗位的相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供策劃崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于：（1）提供乙方所需的策劃培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）協(xié)助乙方完成策劃項(xiàng)目的實(shí)施；（3）對(duì)乙方的策劃工作進(jìn)行評(píng)估和反饋；（4）按照甲方的要求，提供相關(guān)報(bào)告和資料。二、甲方的權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的雇主，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)益，包括但不限于：（1）決定乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）決定乙方的薪酬和福利；（3）對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；（4）決定乙方的去留和合同的解除。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方作為甲方的雇員，享有甲方的雇員權(quán)益，包括但不限于：（1）按照甲方的要求履行崗位職責(zé)；（2）獲得甲方的薪酬和福利；（3）參加甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度。四、違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.3乙方在甲方任職期間，不得與丙方或其他第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、第三方主體的權(quán)益和責(zé)任5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，并保證其提供的支持符合甲方的要求。5.2丙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”、“丙方技術(shù)支持方案”等]。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，可以提供專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)支持，提高乙方的策劃能力，從而更好地履行崗位職責(zé)。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方對(duì)乙方的管理，因?yàn)榈谌街黧w可以對(duì)乙方的策劃工作進(jìn)行評(píng)估和反饋，幫助甲方更好地了解乙方的表現(xiàn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為乙方的雇主，有權(quán)決定乙方的雇傭權(quán)益，包括崗位職責(zé)、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估等。同時(shí)，甲方也有權(quán)決定乙方的去留和合同的解除。通過(guò)本合同，甲方可以確保乙方的策劃能力得到提升，同時(shí)也可以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)丙方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)丙方地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)丙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方作為甲方的雇員，丙方作為提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持的第三方主體，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方策劃崗位的相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款：一、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.1乙方作為甲方的雇員，享有甲方的雇員權(quán)益，包括但不限于：（1）決定乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）獲得乙方的薪酬和福利；（3）參加乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度。二、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供策劃崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于：（1）提供乙方所需的策劃培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）協(xié)助乙方完成策劃項(xiàng)目的實(shí)施；（3）對(duì)乙方的策劃工作進(jìn)行評(píng)估和反饋；（4）按照甲方的要求，提供相關(guān)報(bào)告和資料。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方在乙方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.3甲方在乙方任職期間，不得與丙方或其他第三方從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.3乙方在甲方任職期間，不得與丙方或其他第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、第三方主體的權(quán)益和責(zé)任5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，并保證其提供的支持符合甲方的要求。5.2丙方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：[填寫(xiě)附件名稱(chēng)，如“甲方規(guī)章制度”、“乙方簡(jiǎn)歷”、“丙方技術(shù)支持方案”等]。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為甲方的雇員，有權(quán)決定自己的崗位職責(zé)、薪酬福利和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)本合同，乙方可