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文檔簡介
空調(diào)用人合同范本
甲方(用人單位):_____________
地址:_____________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_____________
聯(lián)系電話:_____________
乙方(勞動者):_____________
身份證號碼:_____________
住址:_____________
聯(lián)系電話:_____________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方從事空調(diào)安裝、維修等工作,乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年(或____個月)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任空調(diào)安裝、維修等相關(guān)工作。
2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。
第四條勞動報酬
4.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作量,按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度,支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣____元。
4.2甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第七條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。
7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
8.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
8.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
8.2.3乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響本合同履行的;
8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;
8.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
8.3.5甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
8.3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商確定。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________
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