品質(zhì)部各崗位績(jī)效考核(含附屬全套電子表格表)

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每月績(jī)效考核,,,,,,,,,

部門(mén)：品質(zhì)部崗位：IQC姓名：日期：,,,,,,,,,

項(xiàng)目,考核項(xiàng)目,,,,考核標(biāo)準(zhǔn),,,評(píng)分,備注

工作質(zhì)量（70）,1.外購(gòu)原料、材料檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí)性；（5分）,,,,"1.當(dāng)天來(lái)料能在10H內(nèi)完成。

2.緊急物料（定量數(shù)量或KG）在半小時(shí)內(nèi)完成。緊急物料達(dá)三款需1H內(nèi)完成。",,,5,

,2.檢驗(yàn)作業(yè)方式是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2分）,,,,"依圖紙上要求抽查檢驗(yàn)未按要求執(zhí)行,1次扣1分.",,,2,

,3.漏檢；（15分）,,,,"1.依沖壓部或生產(chǎn)部反饋,當(dāng)月出現(xiàn)1批漏檢扣5分，3次得0分。",,,15,

,4.不良材料流入下工序；（12分）,,,,"1.依生產(chǎn)部或IPQC反饋信息評(píng)估，發(fā)現(xiàn)1批扣4分。

2.收到客訴是外發(fā)供應(yīng)商造成,1批扣6分.",,,12,

,5.檢測(cè)儀器（卡尺）的保養(yǎng)；（5分）,,,,1.上班時(shí)，先確定檢測(cè)儀器的準(zhǔn)確度，依《檢測(cè)儀器保養(yǎng)記錄》判定。,,,5,

,6.檢測(cè)儀器的保管；（6分）,,,,1.儀器因個(gè)人保管不善導(dǎo)致遺失。,,,6,

,7.來(lái)料異常時(shí)，供應(yīng)商異常報(bào)告跟蹤（5分）,,,,1.依異常報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)未回復(fù)，1份扣1分。,,,5,

,8.供應(yīng)商異常報(bào)告措施有效性（10分）,,,,"1.發(fā)現(xiàn)同款產(chǎn)品同供應(yīng)商同樣異常問(wèn)題產(chǎn)生,1款產(chǎn)品扣2分.",,,10,

,9.原料、材料承認(rèn)書(shū)（SGS、材質(zhì)證明、物性清單等）的有效性（5）,,,,1.依客戶反饋報(bào)告過(guò)期或內(nèi)部抽查發(fā)現(xiàn)報(bào)告過(guò)期，1份扣2分，5份或以上0分。,,,5,

,10.報(bào)表記錄(5分),,,,1.填寫(xiě)不及時(shí)，涂改不簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分。,,,5,

"工作態(tài)度

（10）",服從上司工作安排，及時(shí)完成工作，無(wú)怠工、懶散行為（3分）,,,,不服從工作安排扣3分/次,,,3,

,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)作業(yè)技能與知識(shí)，考核達(dá)到要求。（5分）,,,,考核未達(dá)到要求扣5分,考核未達(dá)到要求扣5分,考核未達(dá)到要求扣5分,5,

,及時(shí)完成上司安排的合理工作任務(wù)（2分）,,,,未及時(shí)完成扣2分/次,未及時(shí)完成扣2分/次，及時(shí)完成加2分/次,未及時(shí)完成扣2分/次，及時(shí)完成加2分/次,2,

"團(tuán)隊(duì)精神

（10）",1.能積極主動(dòng)帶動(dòng)新員工，協(xié)助部門(mén)各崗位完成工作（5分）,,,,由直接上級(jí)評(píng)估,,,5,

,2.對(duì)上級(jí)或其他部門(mén)合理的協(xié)助請(qǐng)求配合。（5分）,,,,由直接上級(jí)評(píng)估,,,5,

溝通/應(yīng)變能力（10分）,1.突發(fā)問(wèn)題能快速、合理的處理.（6分）,,,,由直接上級(jí)評(píng)估,,,6,

,1.未解決問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)，反應(yīng)問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確、清楚明白（4分）,,,,由直接上級(jí)評(píng)估,,,4,

總分,,,,,,,,,

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制表：,審核：,,,,批準(zhǔn)：,,,,

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