實習(xí)三方協(xié)議書(2024版)

實習(xí)三方協(xié)議書(2024版)合同編號：__________實習(xí)三方協(xié)議書（2024版）甲方（實習(xí)單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________丙方（學(xué)生所在學(xué)校）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意接受甲方的實習(xí)安排，丙方作為乙方的母校，對乙方的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、實習(xí)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個人特長，為乙方提供與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實習(xí)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方對乙方的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的實習(xí)質(zhì)量。二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議實習(xí)期限為____年__月__日至____年__月__日。2.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)全身心投入實習(xí)工作，不得無故曠工、遲到、早退。三、實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供合理的實習(xí)待遇，包括工資、福利等。3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。四、保密條款4.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)利義務(wù)。6.2如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________丙方（學(xué)生所在學(xué)校）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.學(xué)生所在學(xué)校同意實習(xí)證明4.實習(xí)計劃書5.實習(xí)生培訓(xùn)材料6.保密協(xié)議7.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加實習(xí)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.甲方未按約定提供實習(xí)待遇，視為違約。4.丙方未履行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。3.學(xué)生所在學(xué)校：指實習(xí)生學(xué)籍所在的教育機構(gòu)。4.違約：指未履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定參加實習(xí)：與實習(xí)生溝通，了解原因，若為個人原因，要求其盡快到崗；若非個人原因，協(xié)商調(diào)整實習(xí)計劃。2.實習(xí)生違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進行處罰，嚴(yán)重者終止實習(xí)。3.實習(xí)生泄露保密信息：要求實習(xí)生立即停止泄露行為，簽訂補充保密協(xié)議，若造成損失，要求實習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按約定提供實習(xí)待遇：協(xié)商要求甲方補發(fā)待遇，協(xié)商不成可向有關(guān)部門投訴。5.丙方未履行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)：與丙方溝通，要求其履行職責(zé)，若仍不履行，可向教育主管部門反