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醫(yī)療聘用合同模板(2024版)合同編號(hào):__________醫(yī)療聘用合同模板(2024版)甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療崗位,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)崗位名稱:__________(2)崗位職責(zé):__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況予以審批。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等組成,具體工資待遇如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效工資:人民幣_(tái)___元/月;(3)津貼補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方工資實(shí)行按月支付,每月__日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。4.3乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策予以報(bào)銷。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方自行離職。7.3合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),辦理交接手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.甲方醫(yī)療崗位描述文檔4.甲方規(guī)章制度文檔5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育記錄文檔7.保密協(xié)議文檔8.甲方同意乙方離職的書面文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或未參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或違反保密協(xié)議泄露甲方保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資,或未為乙方提供約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),或未按約定報(bào)銷乙方醫(yī)療費(fèi)用。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密信息:指甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等非公開信息。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗:與乙方溝通,了解原因,若系個(gè)人原因,則根據(jù)合同約定追究相應(yīng)責(zé)任;若系客觀原因,則協(xié)商解決到崗時(shí)間。2.乙方提出加薪或調(diào)整崗位:根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方實(shí)際情況,進(jìn)行評(píng)估并給予回復(fù)。3.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行合同:根據(jù)醫(yī)療證明和實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排病假。4.乙方違反保密協(xié)議:要求乙方立即停止違約行為,并按照違約程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立醫(yī)療崗位,需聘用專業(yè)人員。2.乙方為具有醫(yī)療專業(yè)背景和技能,尋求穩(wěn)定工作機(jī)會(huì)

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