工傷賠付諒解備忘錄

工傷賠付諒解備忘錄合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方員工，因工作原因不幸發(fā)生工傷事故，為妥善解決雙方因該工傷事故產(chǎn)生的賠償事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本諒解備忘錄，以共同遵守。一、事故基本情況1.1乙方于__________年__________月__________日，在甲方工作地點發(fā)生工傷事故。1.2乙方受傷情況如下：__________1.3乙方受傷后，已及時送往醫(yī)院治療，目前病情穩(wěn)定。二、賠償事宜2.1甲方確認乙方的工傷事故屬于工傷范疇，同意按照《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)乙方的工傷賠償責(zé)任。2.2甲方同意一次性支付乙方工傷賠償金人民幣__________元（大寫：____________________元整），用于彌補乙方因工傷事故產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及后續(xù)治療費用。2.3甲方同意在支付賠償金后，繼續(xù)為乙方提供醫(yī)療保險待遇，直至乙方傷愈。2.4甲方同意在本備忘錄簽訂之日起__________日內(nèi)，一次性支付乙方工傷賠償金。三、雙方義務(wù)3.1甲方承諾按照本備忘錄的約定，按時足額支付乙方工傷賠償金。3.2乙方承諾在收到甲方支付的工傷賠償金后，不再就本次工傷事故向甲方提出任何形式的賠償要求。3.3乙方承諾在治療期間，積極配合甲方的調(diào)查和理賠工作。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門報告的事項外，雙方應(yīng)對本備忘錄的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1凡因本備忘錄引起的或與本備忘錄有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本備忘錄一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本備忘錄自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽名）：__________代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工傷賠付諒解備忘錄2.工傷保險條例3.相關(guān)法律法規(guī)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.醫(yī)療費用單據(jù)7.工傷認定證明8.雙方簽字蓋章的備忘錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照備忘錄約定時間支付工傷賠償金2.甲方未按照約定金額支付工傷賠償金3.乙方在治療期間未積極配合甲方調(diào)查和理賠工作4.乙方在收到甲方支付的工傷賠償金后，仍向甲方提出其他賠償要求5.雙方違反保密義務(wù)，向第三方披露備忘錄內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害2.工傷保險：為受傷職工提供一定金額的經(jīng)濟補償和醫(yī)療待遇的社會保險制度3.賠償金：甲方根據(jù)備忘錄約定，一次性支付給乙方的工傷賠償金額4.備忘錄：雙方為解決工傷賠償問題而簽訂的書面協(xié)議5.保密義務(wù)：雙方對備忘錄內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付賠償金解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促甲方履行支付義務(wù)，必要時可尋求法律途徑解決2.甲方支付賠償金不足解決辦法：乙方應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療費用單據(jù)，與甲方協(xié)商補充賠償金額，必要時可尋求法律途徑解決3.乙方未積極配合調(diào)查和理賠解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，說明積極配合的重要性，如乙方仍不配合，可尋求法律途徑解決4.乙方收到賠償金后仍提出其他要求解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商，說明備忘錄的約定，如乙方仍堅持提出其他要求，可尋求法律途徑解決5.雙方違反保密義務(wù)解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，如發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的行為，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決五、所有應(yīng)