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文檔簡介
第四屆全國文明單位測評體系Ⅰ
分)100(
年)2013年、2012(
得分測評方法測評內(nèi)容測評項目
有明確責(zé)任①單位有年度學(xué)雷鋒活動總體方案,
部門和責(zé)任人,有具體活動安排(分);4
將崗②有體現(xiàn)雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則,
位學(xué)雷鋒活動情況納入單位和員工個人考核
①、②、④材、學(xué)雷鋒1
分);4內(nèi)容(
料審核活動
③有體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度,堅持以人為本,
③材料審核分)14(
把關(guān)心員工工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等人文關(guān)
懷內(nèi)容納入管理之中(分);3
④單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂等活動,有具體
分)。3措施,有參與人數(shù),有活動效果(
分);4①單位有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(
分);4②有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(
①、③、④材、志愿服2
注冊志③單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動,
料審核務(wù)活動
分);3(30%愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例≥
②材料審核分)14(
④有上崗前的志愿服務(wù)培訓(xùn),有表揚(yáng)獎勵措施,
分)。3有相應(yīng)的資金保障(
分);4①有道德講堂,場所固定(
、道德講3
4②有經(jīng)?;幕顒樱ú牧蠈徍朔郑?/p>
堂建設(shè)
實地考察分);3③有規(guī)范性的流程(
分)14(
分)。3④有濃厚的道德文化氛圍(
分);1①有開展讀書學(xué)習(xí)活動的方案(
②有促進(jìn)個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高的必讀、學(xué)習(xí)型4
材料審核1書目(單位建設(shè)分);
有讀書學(xué)習(xí)交流活③有讀書學(xué)習(xí)情況考核辦法,分)4(
分)。2動(
②材料審①、分);2①有文明有禮培育實施方案(、文明有5
核分);2②有員工文明守則或行為規(guī)范(禮培育
6(③材料審核分)。2③有員工文明有禮考核辦法(分)
①、②、④材分);1①有開展活動方案和具體安排(
、勤儉節(jié)6
料審核分);1②有勤儉節(jié)約制度規(guī)定(
約活動
③材料審核、分);1③有經(jīng)常性教育實踐活動(
分)4(
實地考察分)。1④有勤儉節(jié)約活動記錄(
得分測評方法測評內(nèi)容測評項目
分);1①有年度工作方案(
①、②、④材分);1②有應(yīng)知必讀的道德經(jīng)典書目、篇目(、道德經(jīng)7
料審核分);1③經(jīng)常開展道德經(jīng)典誦讀活動(典誦讀
(③材料審核④單位有指導(dǎo)道德經(jīng)典誦讀的文化志愿者分)4
分)。1(
分);1①有活動實施方案(
、“我們8
分);1②有節(jié)日文化活動(
材料審核活的節(jié)日”
分);1③有節(jié)日民俗活動(
分)4動(
分)。1④有節(jié)日環(huán)境布置(
分);1.5①有活動實施方案和具體部署(
①、③、④、
分);1.5②有傳播文明風(fēng)尚的環(huán)境布置(、文明風(fēng)9
⑤材料審核
分);1.5③有可傳播文明風(fēng)尚的人員隊伍(尚傳播
②材料審核、
分);2④有網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)文明傳播行動(分)8(
實地考察
分)。1.5⑤有員工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求(
分);1①有活動實施方案(
①、③、④材②有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所文化體、10
分);1(育活動料審核
②實地考察分);1③開展經(jīng)常性的文化體育活動(分)4(
分)。1④有文化體育活動志愿者(
2(履行社會責(zé)任的實施方案①有參與幫扶共建、
③材料審①、參與幫、11
分);
核扶共建
(②有參與各種形式幫扶共建的具體活動;分)4
②材料審核分)8(
分)。2③有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入(
分);2①有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案(
分);2②有優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾(
①、③、④、優(yōu)質(zhì)服、12
分);2③有優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施(
務(wù)狀況⑤材料審核
;分)2(④根據(jù)單位實際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動
②實地考察分)10(
先進(jìn)個人進(jìn)行表揚(yáng)獎勵⑤對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、
分)。2(
②材料審①、分);2①有環(huán)境建設(shè)實施方案(優(yōu)美環(huán)、13
②有環(huán)境建設(shè)具體措施(境建設(shè)審料材③核分);2
實地考察核、分)。2③環(huán)境建設(shè)效果良好(分)6(
第四屆全國文明單位測評體系Ⅱ
分)100(
年)2014(
測評項目
測評內(nèi)容
得分測評辦法
有①每年至少召開一次精神文明建設(shè)專題會議,
分)3(文字、圖片和錄像資料。
②每年定期研究精神文明建設(shè)工作至少有次,2
分)2(會議記錄。
、組織領(lǐng)1
導(dǎo)情況
兼職工作③有精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專、
查閱檔案資料
分)13(
分)2(人員任命的文件。
有創(chuàng)建活動④創(chuàng)建工作有年度安排和工作臺帳、
、有年度工作總結(jié)。期)1簡報(每月至少
分)6(
①深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活
;;分)2動(
①③查閱文字、
②開展道德模范、身邊好人評議活動,設(shè)立善行
、道德建2
圖片和錄像資料
設(shè)情況
義舉榜,每季度公布一次上榜人名單事跡
②實地考察、查
分)10(
分)2(
閱檔案資料
6③舉辦道德講堂和先進(jìn)人物報告會次以上
。分)6(
、法治建3
查閱文字、圖片
;分)2①開展法治建設(shè)專題宣傳教育活動(
設(shè)情況
。分)2②結(jié)合業(yè)務(wù)工作,開展學(xué)法用法活動(
和錄像資料
分)4(
分)2①開展誠信建設(shè)專題宣傳教育活動(;
、誠信建4
查閱文字、圖片
設(shè)情況
開展有特色的誠信建設(shè)創(chuàng)評活②結(jié)合工作實際,
和錄像資料
分)4(
。分)2動(
、服務(wù)型5
①實地考察
;分)2①有優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾并在明顯位置公示(
機(jī)關(guān)(單
②結(jié)合單位實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動
②查閱文字、圖
建設(shè)情位)
。分)2(
片和錄像資料
4況(分)
;分)2①有員工文明守則或文明行為規(guī)范(
、文明有6
①②查閱檔案資
;分)2②舉辦文明禮儀知識講座(
禮培育活
料
動情況
、遵德守禮宣傳提③有“做文明人、辦文明事”
③實地考察
分)6(
。分)2示牌和“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告(
、學(xué)習(xí)型7
查閱文字、圖片
;分)2①有必讀書目和學(xué)習(xí)參考材料(
單位建設(shè)
。分)2②開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(
和錄像資料
分)4(情況
測評項目
測評內(nèi)容
得分測評辦法
以上30%①單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的
、學(xué)雷鋒8
查閱文字、圖片
;分)2(
志愿服務(wù)
活動情況
;分)2②共產(chǎn)黨員帶頭參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(
和錄像資料
分)10(
。分)6次以上(6③每年組織開展志愿服務(wù)活動
、文明交9
;分)2①開展文明交通行動專題宣傳教育活動(
通行動情
查閱檔案資料
。分)2(以上95%②單位車輛遵守交通法規(guī)率達(dá)到
分)4況(
2①有員工文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求(;分)
人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組,3-5②建立有并經(jīng)
文明上、10
①②查閱檔案資料
網(wǎng)行動情
;分)2常開展活動(
③實地考察
分)6況(
官方微博等網(wǎng)絡(luò)宣③開辦有傳播正能量的網(wǎng)站、
。分)2傳平臺并正常運轉(zhuǎn)(
、11開展勤
;分)2①有開展勤儉節(jié)約活動的制度、措施(
儉節(jié)約和
①②查閱檔案資料
;分)3(②有開展勤儉節(jié)約宣傳教育和實踐活動
文明餐桌
;分)1③有文明用餐的具體規(guī)定(
③④實地考察
行動情況
。分)1④在職工食堂設(shè)置文明用餐提示牌(
分)7(
;分)2次以上(2①每年開展文明單位幫扶活動
開展文、12
查閱文字、圖片
②有幫扶效果的文字圖片資料、;分)1(證明材料
明單位結(jié)
和錄像資料,實
對幫扶情
“送溫開展扶貧助殘等③熱心支持社會公益事業(yè),
地抽查被幫扶村
分)6況(
。分)3暖、獻(xiàn)愛心”活動(
①實地考察
2①有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所(
文化體、13
育活動情
;分)
②查閱文字、圖
分)4況(
②利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動(。分)2
片和錄像資料
業(yè)務(wù)工、14
工①業(yè)務(wù)工作在本行業(yè)、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平、
①察看獎項
作和規(guī)章
分)4作實績顯著(;
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