勞動(dòng)合同范本附件

2024版勞動(dòng)合同范本附件通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以書(shū)面形式延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。1.3甲方不得強(qiáng)迫乙方延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從甲方管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方依照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)提出解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、試用期條款甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，可以設(shè)定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明：試用期是甲方對(duì)乙方工作能力、工作態(tài)度及適應(yīng)崗位情況進(jìn)行考察的期限。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律規(guī)定。2、培訓(xùn)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇不變。乙方未能通過(guò)培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：培訓(xùn)目的是提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)崗位要求。乙方應(yīng)積極配合甲方參加培訓(xùn)，未能通過(guò)培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3、競(jìng)業(yè)限制條款乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶從事相關(guān)工作，也不得自己開(kāi)業(yè)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制是為了保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，防止乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后對(duì)甲方造成不利影響。4、加班工資條款乙方正常工作時(shí)間以外的工作，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。乙方加班工資計(jì)算辦法如下：（1）平時(shí)加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。說(shuō)明：加班工資是為了保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定制定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、解除勞動(dòng)合同通知期限條款乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。乙方未按約定通知甲方，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)安排工作的，乙方應(yīng)支付甲方賠償金。說(shuō)明：乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)給予甲方足夠的時(shí)間安排工作，避免對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。2、勞動(dòng)保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方立即整改。甲方未采取措施的，乙方有權(quán)拒絕工作。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)是為了保障乙方在工作中的人身安全和健康，乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并對(duì)安全隱患提出整改要求。3、隱私保護(hù)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，但應(yīng)確保調(diào)查過(guò)程中收集、使用乙方個(gè)人信息符合相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。說(shuō)明：隱私保護(hù)是為了保障乙方的個(gè)人信息安全，甲方在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個(gè)人信息。4、社會(huì)保險(xiǎn)繳納條款甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付遲延繳納的利息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納是甲方的法定義務(wù)，甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付遲延繳納的利息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、中介服務(wù)費(fèi)用條款甲方通過(guò)第三方中介招聘乙方，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付。說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用是為了補(bǔ)償?shù)谌街薪闉榧追教峁┱衅阜?wù)所付出的成本，由甲方承擔(dān)。2、中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。中介未如實(shí)告知甲方乙方的個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明：中介作為招聘過(guò)程中的服務(wù)提供者，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，避免因信息不實(shí)給甲方帶來(lái)?yè)p失。3、保密條款第三方中介在招聘過(guò)程中獲得的甲方和乙方信息，應(yīng)予以保密。中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：保密是為了保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露給雙方帶來(lái)不利影響。4、違約金條款若第三方中介未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求中介支付違約金。違約金的計(jì)算方式如下：（1）每未能成功招聘一名員工，中介支付甲方人民幣_(tái)___元；說(shuō)明：違約金是為了保障甲方的合法權(quán)益，防止中介未能按約定完成招聘任務(wù)給甲方帶來(lái)?yè)p失。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.第三方中介提供的招聘服務(wù)協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資計(jì)算明細(xì)7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，造成乙方損失。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。7.第三方中介未按照合同約定完成招聘任務(wù)，造成甲方損失。8.甲方、乙方、第三方中介違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一定期限，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位相同或相似的業(yè)務(wù)。4.加班工資：勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間以外的工作所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)信息，并可拒絕乙方工作。3.問(wèn)題：第三方中介未按約定完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求中介支付違約金，并可另尋其他中介服