2024版退休返聘合同

2024版退休返聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方的共同需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方退休后返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方退休后，同意受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。二、返聘期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方退休返聘期間的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療互助、子女教育補(bǔ)助等。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在返聘期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.退休返聘：已達(dá)到法定退休年齡的人員，與用人單位簽訂的短期勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的非公開(kāi)的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方退休返聘人員年齡較大，可能面臨身體健康問(wèn)題。解決辦法：為乙方提供體檢，確保乙方身體狀況適合從事返聘工作。2.乙方退休返聘人員可能對(duì)新技術(shù)和新流程不熟悉。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新工作環(huán)境。3.甲方可能未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供返聘崗位。2.乙方同意甲方的工作