門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三篇)_第1頁(yè)
門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三篇)_第2頁(yè)
門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三篇)_第3頁(yè)
門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三篇)_第4頁(yè)
門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本為進(jìn)一步加強(qiáng)汽車站門禁管理,確保安全穩(wěn)定,特制定車站門禁管理制度如下:一、所有員工、司乘人員均須憑工作證進(jìn)入單位,要主動(dòng)出示證件,經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。員工、司乘人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者每次罰款____元,多次發(fā)生將予以嚴(yán)懲。二、外來(lái)人員,須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在門衛(wèi)接待處辦理登記手續(xù),簽發(fā)《來(lái)訪條》,并經(jīng)院內(nèi)接訪人員電話確認(rèn)后方可進(jìn)入,門衛(wèi)人員給來(lái)訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。離開(kāi)時(shí)將由會(huì)見(jiàn)人簽字的來(lái)訪條交回門衛(wèi)接待處。三、如遇上訪等特殊事件,保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點(diǎn),堅(jiān)守崗位,禁止上訪人員進(jìn)入辦公區(qū),擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽(tīng)勸阻,保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突,及時(shí)撥打110報(bào)警。四、車站運(yùn)營(yíng)車輛憑車輛進(jìn)站證出入,外單位機(jī)動(dòng)車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后,持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進(jìn)入車站院內(nèi)車場(chǎng),出門時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)我站檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車輛,由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。五、所有機(jī)動(dòng)車輛出入車站大院車場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入車站院內(nèi)車場(chǎng)的車輛要按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。六、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。七、所有車輛進(jìn)入車站后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí),必須下車推行。八、下列外來(lái)人員、車輛嚴(yán)禁進(jìn)入車站大門:(一)攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。(二)不明身份、衣冠不整的人員。(三)外來(lái)車輛進(jìn)站時(shí)拒絕檢查者。(四)非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。(五)外來(lái)進(jìn)站人員報(bào)不清進(jìn)站事由的。(六)外來(lái)人員不能出示有效證件者。南宮汽車站門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(二)1.保安上班時(shí)間必須穿統(tǒng)一制服,佩帶上崗證。2.保安必須堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事情。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定,提高業(yè)務(wù)水平。執(zhí)行公務(wù)時(shí)要有理有節(jié),不卑不亢,不可營(yíng)私舞弊,一切秉公處理,切記不可有過(guò)激言行。4.檢查公共區(qū)域衛(wèi)生,對(duì)各種存在的安全隱患進(jìn)行巡查,一旦發(fā)現(xiàn)情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。5.維護(hù)公司正常工作秩序,保持門衛(wèi)室衛(wèi)生整潔,每天堅(jiān)持打掃值班室及其周邊衛(wèi)生。6.無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入值班室,禁止在值班室內(nèi)聚眾聊天。7.管理好公司員工上下班時(shí)間車輛的停放和公務(wù)用車的鑰匙,做到安全、合理、整齊有序;認(rèn)真做好公司公務(wù)車輛出勤記錄。8.按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。9.不得無(wú)故請(qǐng)假,特殊情況需換班或代班者,必須經(jīng)保安隊(duì)長(zhǎng)或部門主管同意。____公司員工進(jìn)廠和打卡必須憑工作證,外來(lái)人員來(lái)訪必須先登記,然后由保安和被訪人聯(lián)絡(luò),允許接見(jiàn)后再指引客人路線。11.對(duì)公司員工上下班打卡進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反打卡規(guī)定者立即糾正,糾正不聽(tīng)者記錄上報(bào)。12.員工上班時(shí)間外出,必須憑《員工外出單》或《請(qǐng)假條》方可放行。13.非工作需要,員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具等公司所屬財(cái)產(chǎn)外出。如工作需要,憑《物品放行單》經(jīng)部門主管核對(duì)簽字后出廠。14.外來(lái)車輛進(jìn)出廠必須先登記,檢查后方可放行。15.提貨離廠車輛,需檢查出廠物品是否有《提貨單》/《發(fā)貨清單》,并查驗(yàn)記載內(nèi)容是否與實(shí)際物品及數(shù)量相符,是否有倉(cāng)庫(kù)和部門承辦人及銷售部經(jīng)理等簽字。經(jīng)查驗(yàn)一切符合規(guī)定,予以放行,否則不準(zhǔn)出廠。16.負(fù)責(zé)關(guān)閉車間大門,等員工下班后檢查車間電源、門窗、設(shè)備等的關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。17.尊重公司領(lǐng)導(dǎo),積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),盡心盡職配合其他部門工作。門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(三)(摘錄或參考《物資倉(cāng)庫(kù)管理辦法》及《供方報(bào)交考核辦法》)1倉(cāng)管員的職責(zé)與權(quán)限:a對(duì)即將越過(guò)庫(kù)存管制區(qū)警戒線的人員應(yīng)立即制止。b私自進(jìn)入管制區(qū)域者或強(qiáng)行進(jìn)入者,有權(quán)對(duì)其拍照,并上報(bào)處理。c主動(dòng)引導(dǎo)‘指定送貨員’送達(dá)規(guī)定的儲(chǔ)位。2倉(cāng)庫(kù)主管的職責(zé)與權(quán)限a現(xiàn)場(chǎng)的巡視與監(jiān)督。b因公須進(jìn)入存儲(chǔ)區(qū)客戶、供應(yīng)商,由倉(cāng)庫(kù)主管安排專人陪同。c對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。____人員進(jìn)出管制3.1本公司人員a除公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和各車間指定物料接收人員外,其他無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)。b業(yè)務(wù)相關(guān)人員辦理完業(yè)務(wù)須及時(shí)離開(kāi),不得在庫(kù)區(qū)內(nèi)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機(jī)或其它違反公司規(guī)定的行為,否則,提報(bào)總經(jīng)辦按《nbsl員工行為規(guī)范》處理;c任何人員不得私自到儲(chǔ)存區(qū)域拿取物品,否則,提報(bào)總經(jīng)辦按《nbsl員工行為規(guī)范》處理;3.2非本公司人員a非本公司人員指公司客戶、來(lái)訪人員和施工人員等。b公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同,并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡,無(wú)陪同人員,應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。c若員工親朋好友來(lái)訪,未得到倉(cāng)庫(kù)主管允許不得帶入倉(cāng)庫(kù)。3.3供應(yīng)商人員a所有供應(yīng)商人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,必須正確佩戴《出入證》;b送貨人員更換等原因,暫未辦理《出入證》的,須事前向供應(yīng)管理部備案,否則,按違規(guī)處理;c供應(yīng)商人員必須著裝整齊,不得違反《nbsl員工行為規(guī)范》的著裝要求,如:拖鞋、短褲、背心等;d進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存區(qū)域時(shí),必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉(cāng)管員陪同,否則,按違規(guī)處理;e服從倉(cāng)管員的指引,整齊擺放到貨架或托盤,不配合的送貨人員,倉(cāng)管員有權(quán)提報(bào)到供應(yīng)管理部,要求供應(yīng)商更換送貨員;f

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論