2024聘請畢業(yè)生合同

2024聘請畢業(yè)生合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被聘請方）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容職位：____________________職責(zé)：____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自乙方正式入職之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方轉(zhuǎn)正，甲方應(yīng)按照公司的薪酬制度支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的機密信息，包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：________________乙方（被聘請方）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學(xué)歷證明3.身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密給第三方。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未履行合同約定的工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指依法成立并有效運營的單位。2.被聘請方：指具有完全民事行為能力的個人。3.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。4.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的機密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位需求，甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同。2.乙方離開甲方后泄露機密信息，甲方可向乙方主張違約金，并尋求法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.甲方未繳納社會保險，乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作