南京勞務派遣勞動合同書

南京勞務派遣勞動合同書(2024版)合同編號：__________南京勞務派遣勞動合同書（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據生產經營需要，經與乙方協(xié)商，決定由甲方派遣丙方到乙方工作，現(xiàn)經三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣勞動合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動條件和勞動保護2.1丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動保護、福利待遇等事項，按照乙方的規(guī)章制度和甲方與乙方的約定執(zhí)行。2.2甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險費用。第三條勞動報酬3.1丙方在乙方的工資、獎金、津貼和補帖等勞動報酬，按照乙方的工資制度執(zhí)行。3.2甲方應按月支付丙方的工資，并為丙方代扣代繳應由丙方承擔的各項社會保險費用和個人所得稅。第四條勞務派遣協(xié)議的履行、變更和解除4.1三方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。4.2如三方同意解除或終止本合同，應提前__________天書面通知對方。4.3本合同的變更和解除，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經三方協(xié)商一致并書面確認。第五條違約責任5.1三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按時支付丙方工資、獎金、津貼和補帖的，應支付丙方相應的經濟補償。5.3乙方未按時支付甲方勞務費用的，應支付甲方相應的滯納金。第六條爭議解決6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據生產經營需要，提前解除或終止本合同，但應提前__________天書面通知乙方和丙方。說明：甲方作為派遣單位，由于生產經營需要，可能需要調整派遣人員。為此，甲方在解除或終止合同時，應給予乙方和丙方足夠的提前通知，以便乙方和丙方有足夠的時間做出相應的安排。2.如甲方未按照約定支付丙方的工資、獎金、津貼和補帖，甲方應支付丙方相應的經濟補償。說明：甲方作為派遣單位，有義務按時支付丙方的工資、獎金、津貼和補帖。如甲方未按照約定支付，應承擔相應的經濟補償責任。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險費用。說明：甲方作為派遣單位，有義務為丙方繳納社會保險費用。這是保障丙方權益的重要措施，也是甲方應盡的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方應按照約定向甲方支付勞務費用，如未按時支付，應支付甲方相應的滯納金。說明：乙方作為被派遣單位，有義務按照約定向甲方支付勞務費用。如乙方未按時支付，應承擔相應的滯納金責任。2.乙方應提供合適的工作環(huán)境和工作條件，確保丙方能夠順利開展工作。說明：乙方作為被派遣單位，有義務為丙方提供合適的工作環(huán)境和工作條件，以保障丙方能夠順利開展工作。3.乙方應按照乙方的工資制度支付丙方的工資、獎金、津貼和補帖。說明：乙方作為被派遣單位，有義務按照乙方的工資制度支付丙方的工資、獎金、津貼和補帖，以保障丙方的合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應按照約定，為甲方和乙方提供真實、準確、完整的信息。說明：第三方中介作為中介服務提供者，有義務為甲方和乙方提供真實、準確、完整的信息，以保障甲方、乙方和丙方的合法權益。2.第三方中介應按照約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務派遣服務。說明：第三方中介作為專業(yè)的勞務派遣服務提供者，有義務為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務派遣服務，以確保甲方、乙方和丙方的權益得到保障。3.第三方中介應按照約定，承擔因提供不真實、不準確、不完整信息導致的責任。說明：第三方中介作為信息提供者，應對其提供信息的真實性、準確性和完整性承擔責任。如因第三方中介提供不真實、不準確、不完整的信息，導致甲方、乙方和丙方的權益受到損害，第三方中介應承擔相應的責任。一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.社會保險繳納證明4.工資銀行轉賬記錄5.工作時間記錄6.加班記錄7.績效考核記錄8.工作環(huán)境安全評估報告9.工作服和工作工具清單10.培訓記錄和考核結果11.勞動合同解除或終止證明文件12.勞動爭議處理決定書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付丙方工資、獎金、津貼和補帖的，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動保護或安全條件的，視為違約。3.甲方未按約定為丙方繳納社會保險費用的，視為違約。4.乙方未按約定支付甲方勞務費用的，視為違約。5.乙方未提供合適的工作環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.第三方中介未按約定提供真實、準確、完整信息的，視為違約。7.第三方中介未按約定提供專業(yè)的勞務派遣服務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣到另一單位（乙方）從事勞動活動，并由用人單位支付勞動報酬和社會保險費用的勞動形式。2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并承擔勞動者工資、社會保險等義務的用人單位。3.被派遣單位：指接受派遣勞動者從事勞動活動的單位。4.勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣到被派遣單位從事勞動活動的個人。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力、遇到職業(yè)傷害、生育等特殊情況下的基本生活費用的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據社會保險制度和相關法律法規(guī)，丙方可以獲得相應的醫(yī)療救助和賠償。甲方應立即將丙方送往醫(yī)院治療，并協(xié)助丙方辦理相關手續(xù)。2.丙方與乙方發(fā)生勞動爭議，如何解決？解決辦法：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付丙方工資，如何解決？解決辦法：丙方有權要求甲方支付工資，并可以要求支付相應的經濟補償。如甲方仍不支付，丙方可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。五、所有應用場景：1.甲