甜品店洗碗工工作合同

甜品店洗碗工工作合同合同編號(hào)：__________甲方（甜品店）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（洗碗工）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的甜品店，乙方愿意擔(dān)任甲方甜品店的洗碗工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方甜品店擔(dān)任洗碗工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方甜品店的洗碗工，主要負(fù)責(zé)清洗餐具、炊具及其他與餐飲相關(guān)的物品。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的洗碗流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保餐具的清潔衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六至周日：上午10:00至下午8:002.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，每月人民幣_(tái)___元。3.乙方加班費(fèi)按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。四、福利待遇1.乙方享有五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方在工作期間，甲方提供午餐。五、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方午餐，視為違約。4.乙方未按約定工作時(shí)間出勤，視為違約。5.乙方未按約定流程操作，導(dǎo)致餐具衛(wèi)生問(wèn)題，視為違約。6.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.違約金：指違反合同約定，違約方支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：乙方突然離職，導(dǎo)致工作交接困難。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商確定離職日期及交接事項(xiàng)。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：書(shū)面催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)甜品店，需要招聘洗碗工。2.乙方為失業(yè)人員，尋找洗碗工作以維持生計(jì)。3.雙方