商務(wù)溝通技巧學(xué)習(xí)情境五 求職面試溝通

商務(wù)溝通技巧學(xué)習(xí)情境五求職面試溝通主要技能點技能點三求職面試

技能點二如何寫好個人簡歷和求職信

技能點一認識自我——求職從自我開始

技能點一認識自我——求職從自我開始認識自我明確職業(yè)目標(biāo)，收集就業(yè)信息認識自我

性格性格的內(nèi)涵性格與職業(yè)選擇氣質(zhì)氣質(zhì)的內(nèi)涵氣質(zhì)與職業(yè)選擇如何在求職中表達“氣質(zhì)美〞情商情商的內(nèi)涵情商與智商的區(qū)別明確職業(yè)目標(biāo)，收集就業(yè)信息

職業(yè)目標(biāo)職業(yè)目標(biāo)確立的過程就業(yè)信息的收集就業(yè)信息的篩選科學(xué)測評結(jié)果分析職業(yè)研究具體實施設(shè)立目標(biāo)技能點二如何寫好個人簡歷和求職信個人簡歷的種類、設(shè)計原那么及定位中英文個人簡歷書寫標(biāo)準求職信個人簡歷的種類、設(shè)計原那么及定位不同類型個人簡歷的特點及建議個人簡歷的設(shè)計原那么真實表達，量身打造挖掘潛力，彰顯自信個人簡歷在求職中的定位明察秋毫的檢察官求職者自身的推銷員虛擬的求職者中英文個人簡歷書寫標(biāo)準中文簡歷的構(gòu)成及寫作要領(lǐng)英文簡歷的構(gòu)成及寫作要領(lǐng)簡歷書寫時的本卷須知簡歷模板：〔供給屆畢業(yè)生參考〕個人簡歷個人概況:求職意向:________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日畢業(yè)院校:_______________專業(yè):____________________電子郵件:_______________聯(lián)系:_______________通信地址:_______________:____________________教育背景:____年--____年__________大學(xué)_________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)主修課程:____________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)論文情況:___________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)英語水平:*根本技能:聽、說、讀、寫能力*標(biāo)準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....計算機水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:_____________、_____________、_____________(請依個人情況酌增減)實踐與實習(xí):____年__月--____年__月______公司________工作____年__月--____年__月______公司________工作(請依個人情況酌情增減)工作經(jīng)歷:____年__月--____年__月______公司________工作(請依個人情況酌情增減)個性特點:______________________〔請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等〕另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司奉獻自己的力量!簡歷書寫時的本卷須知心態(tài)的調(diào)整簡潔突出針對性強表述標(biāo)準可靠的投遞方式防止虛夸及過謙求職信

求職信的分類不同類型的求職者不同的求職目的求職信與簡歷的區(qū)別求職信的書寫標(biāo)準求職信格式求職信的寫作技巧求職信寫作本卷須知求職信與簡歷的區(qū)別

對比項目求職信簡歷版本量身定做，一稿獨投通用版本，一稿多投側(cè)重點為用人單位做出的貢獻過去業(yè)績、已有的能力及目前職責(zé)具體性綜合分類介紹自身能力，以具體事件作為依據(jù)通過社會實踐體現(xiàn)自身的工作能力評價角度可帶有主觀自我評價色彩客觀地描述自身能力必要性不必每次應(yīng)聘都提交必須提交求職信的寫作技巧

字跡工整，語言通順條理清晰，富有個性

自信真誠，

實事求是適當(dāng)有度，突出重點

技能點三求職面試

面試概述面試的內(nèi)涵面試的特點面試的程序面試經(jīng)典問題面試前的準備面試前的資料準備面試前的心理準備面試前的形象準備面試過程中的溝通環(huán)節(jié)面試結(jié)束之后的溝通案例一位本科生的求職經(jīng)歷兩年前，臺灣有位大本畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的是財會專業(yè)，由于沒有社會經(jīng)驗，而且學(xué)這個專業(yè)的人又很多，相關(guān)工作確實很難找。有一次，他就來到一個非常大的國有企業(yè)來面試，一進門，他就看到幾乎有20多位和他一樣，來面試同一個崗位，由于企業(yè)比較正規(guī)，面試規(guī)那么很復(fù)雜，人事部人員說，我們需要的是有經(jīng)驗的員工，如果沒有此工作經(jīng)驗的現(xiàn)在就可以離開了，沒有離開的呢今天就要經(jīng)過一次筆試，考的好的的話才會經(jīng)過與人事經(jīng)理的面試，他想了想，自己剛剛畢業(yè)，沒有任何社會經(jīng)驗，但自己在就讀的過程中有在學(xué)校的財務(wù)科工作過，所以就想試一試，參加了考試……面試的程序

面試程序準備階段評估階段結(jié)束階段開始階段面試階段面試過程中的溝通環(huán)節(jié)

初次見