學(xué)校黨員積分制管理考核實(shí)施方案

學(xué)校黨員積分制管理考核實(shí)施方案

一、背景與目的

為深入推進(jìn)學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

二、基本原則

1.公平公正：黨員積分制管理考核堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.動(dòng)態(tài)管理：黨員積分制管理考核實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)反映黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確保黨員始終保持先進(jìn)性。

3.分類指導(dǎo)：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)、職責(zé)分工，實(shí)行分類指導(dǎo)，確保考核的科學(xué)性和針對(duì)性。

4.激勵(lì)約束：通過(guò)積分制管理，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的約束，促進(jìn)黨員自我提升。

三、積分考核內(nèi)容

1.政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、理論學(xué)習(xí)、參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律等方面。

2.工作實(shí)績(jī)：包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果等方面。

3.群眾觀點(diǎn)：包括服務(wù)群眾、解決群眾問(wèn)題、群眾滿意度等方面。

4.廉潔自律：包括遵守廉潔自律規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作等方面。

5.先鋒模范作用發(fā)揮：包括參與志愿服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)、關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出等方面。

四、積分考核方法

1.定期考核：每半年進(jìn)行一次黨員積分考核，年終進(jìn)行總評(píng)。

2.量化打分：根據(jù)黨員的具體表現(xiàn)，按照積分考核內(nèi)容，進(jìn)行量化打分。

3.組織評(píng)定：由黨支部組織黨員進(jìn)行互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和支委會(huì)評(píng)定，確定黨員積分。

4.公示反饋：對(duì)黨員積分考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受黨員和群眾的監(jiān)督，對(duì)存在異議的及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

五、積分結(jié)果運(yùn)用

1.作為黨員年度評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

2.作為黨員民主評(píng)議、組織生活會(huì)的重要參考。

3.對(duì)積分較低、表現(xiàn)較差的黨員，進(jìn)行談話提醒、組織培訓(xùn)等，促使其改進(jìn)提高。

4.對(duì)積分較高、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

本實(shí)施方案自發(fā)布之日起實(shí)施，具體解釋權(quán)歸學(xué)校黨委。

五、組織保障

1.學(xué)校黨委成立黨員積分制管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

2.各黨支部要高度重視，認(rèn)真組織，確保黨員積分制管理考核工作落到實(shí)處。

3.黨員積分制管理考核工作所需的人力、物力、財(cái)力等資源，由學(xué)校黨委統(tǒng)籌安排，予以保障。

六、考核流程

1.制定細(xì)則：各黨支部根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的考核細(xì)則。

2.開展自評(píng)：黨員按照考核內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提交個(gè)人積分申請(qǐng)表。

3.組織互評(píng)：黨支部組織黨員進(jìn)行互評(píng)，相互提出意見和建議。

4.群眾測(cè)評(píng)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，廣泛聽取群眾對(duì)黨員的意見和建議。

5.支委會(huì)評(píng)定：支委會(huì)根據(jù)黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾測(cè)評(píng)情況，進(jìn)行綜合評(píng)定，確定黨員積分。

6.公示反饋：對(duì)黨員積分考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

七、培訓(xùn)與指導(dǎo)

1.學(xué)校黨委定期對(duì)黨支部開展黨員積分制管理考核工作的培訓(xùn)，提高黨支部開展考核工作的能力和水平。

2.黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保黨員充分了解積分制管理考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.學(xué)校黨委對(duì)在黨員積分制管理考核工作中表現(xiàn)突出的黨支部和黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

八、監(jiān)督與問(wèn)責(zé)

1.學(xué)校黨委對(duì)黨員積分制管理考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保考核過(guò)程的公平、公正、公開。

2.對(duì)在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊等行為，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.黨員和群眾對(duì)黨員積分制管理考核工作有異議的，可以向?qū)W校黨委反映，學(xué)校黨委要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確?？己私Y(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確。

九、持續(xù)改進(jìn)

1.學(xué)校黨委定期對(duì)黨員積分制管理考核工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題和不足，不斷優(yōu)化考核內(nèi)容和流程。

2.黨支部要根據(jù)學(xué)校黨委的指導(dǎo)意見，及時(shí)調(diào)整考核方法和措施，提高考核工作的科學(xué)性和有效性。

3.黨員要主動(dòng)參與，積極建言獻(xiàn)策，共同推動(dòng)黨員積分制管理考核工作的不斷完善和發(fā)展。

十、積分結(jié)果的應(yīng)用與激勵(lì)

1.積分結(jié)果作為黨員年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，積分高的黨員在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面予以優(yōu)先考慮。

2.對(duì)積分長(zhǎng)期靠前的黨員，學(xué)校黨委和各黨支部應(yīng)予以適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員的積極性和榮譽(yù)感。

3.積分結(jié)果作為黨員教育培訓(xùn)、選拔使用的重要參考，對(duì)積分較低黨員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和能力提升。

十一、動(dòng)態(tài)調(diào)整與更新

1.學(xué)校黨委根據(jù)黨中央的最新精神和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)積分考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.黨支部應(yīng)定期對(duì)黨員的積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

3.黨員應(yīng)對(duì)自己的積分情況保持關(guān)注，根據(jù)積分反饋調(diào)整自己的行為和努力方向。

十二、信息管理與保密

1.黨員的積分信息由各黨支部負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

2.黨員積分信息的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露黨員的個(gè)人隱私。

3.學(xué)校黨委應(yīng)建立黨員積分信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的安全、高效、便捷管理。

十三、宣傳教育與引導(dǎo)

1.學(xué)校黨委和各黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員積分制管理考核工作的宣傳教育，提高黨員的思想認(rèn)識(shí)和參與度。

2.通過(guò)開展專題講座、座談會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員正確理解積分制管理考核的目的和意義，形成積極參與、互相促進(jìn)的良好氛圍。

3.利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳黨員積分制管理考核工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推廣先進(jìn)典型。

十四、責(zé)任落實(shí)與督查

1.學(xué)校黨委要加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨員積分制管理考核工作的督查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2.黨支部要明確責(zé)任人，將考核工作分解到人，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓、有人管。

3.對(duì)在黨員積分制管理考核工作中不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的黨支部和個(gè)人，學(xué)校黨委將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保工作的高效運(yùn)行。

十五、激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)與完善

1.建立健全黨員積分與激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，通過(guò)設(shè)立積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)榜等形式，激發(fā)黨員積極性。

2.定期對(duì)積分領(lǐng)先的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，通過(guò)樹立典型，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員向先進(jìn)看齊。

3.探索建立積分互助機(jī)制，鼓勵(lì)黨員之間相互幫助、共同進(jìn)步，營(yíng)造良好的黨內(nèi)互助氛圍。

十六、考核結(jié)果的反饋與溝通

1.黨支部應(yīng)及時(shí)將黨員的積分考核結(jié)果反饋給個(gè)人，對(duì)積分較低的黨員進(jìn)行一對(duì)一的溝通和指導(dǎo)。

2.鼓勵(lì)黨員對(duì)考核結(jié)果提出意見和建議，通過(guò)民主溝通，不斷優(yōu)化考核流程。

3.建立考核結(jié)果的申訴機(jī)制，黨員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向黨支部提出申訴，黨支部應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。

十七、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展

1.學(xué)校黨委應(yīng)定期對(duì)黨員積分制管理考核工作進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)體系。

2.鼓勵(lì)各黨支部在確保公平公正的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作，創(chuàng)新積分管理和考核方式。

3.積極探索將黨員積分制管理與黨建工作其他方面相結(jié)合的有效途徑，形成協(xié)同效應(yīng)。

十八、組織協(xié)調(diào)與資源保障

1.學(xué)校黨委要加強(qiáng)對(duì)各黨支部的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決考核工作中遇到的困難和問(wèn)題。

2.保障黨員積分制管理考核工作所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等，確保工作順利進(jìn)行。

3.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)黨員積分制管理考核工作。

十九、監(jiān)督與評(píng)估

1.建立健全黨員積分制管理考核工作的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督，確保考核公平公正。

2.定期對(duì)黨支部的考核工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不斷提高考核工作的質(zhì)量和效果。

3.鼓勵(lì)黨員和群眾參與監(jiān)督，通過(guò)意見箱、舉報(bào)電話等方式，廣泛收集意見和建議，不斷提升黨員積分制管理考核的透明度和公信力。

二十、總結(jié)與展望

1.通過(guò)實(shí)施黨員積分制管理考核，學(xué)校黨委將進(jìn)一步完善黨員管理體系，提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.各黨支部要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，使黨員積分制管理考核成為推動(dòng)黨建工作的重要手段。

3.廣大黨員要積極響應(yīng)，主動(dòng)參與，以積分制管理為契機(jī)，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和工作能力。

全文總結(jié)：

本實(shí)施方案旨在通過(guò)黨員積分制管理考核，促進(jìn)學(xué)校黨