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教師勞動合同文本合同編號:__________教師勞動合同文本甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________法定代表人:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯系電話:__________通信地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方聘用乙方為教師,乙方同意擔任甲方教師的職務,經雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔任教師職務,負責教授學生,完成教育教學任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,按照教學大綱和教學計劃完成教育教學任務。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方同意,甲方有權根據乙方的工作表現、教學成果和甲方經營狀況等因素,對乙方的工資進行調整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假,乙方應按甲方的規(guī)定休假。第五條社會保險5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用部分。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,確保乙方的人身安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后____年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金的標準為____元。8.2本合同解除或者終止后,乙方應立即停止所有與甲方有關的教學、科研等活動,并歸還所有甲方的財物。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.身份證明文件4.無犯罪記錄證明5.學歷證明文件6.甲方學校簡介7.教學大綱和教學計劃8.甲方規(guī)章制度9.教學場所和教學設備介紹10.乙方教學成果證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的,視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教育教學任務的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教師勞動合同:是指甲方用人單位與乙方勞動者之間,就乙方擔任教師職務,完成教育教學任務,甲方支付勞動報酬等方面達成的明確雙方權利義務關系的協議。2.用人單位:是指聘請勞動者為其提供勞動的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者:是指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系,提供勞動力的一方。4.社會保險:是指國家通過法律強制實施的,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方延遲到崗或擅自離崗。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,若乙方無故延遲到崗或擅自離崗,甲方有權按約定追究乙方的違約責任。解決辦法:甲方有權對乙方進行工作指導,乙方應按照甲方的要求及時完成教育教學任務。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方有權要求乙方停止違約行為,并承擔相應的違約責任。4.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,若甲方未按時支付,乙方有權要求甲方支付工資及違約金。5.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按約定為乙方繳納社會保險,若未繳納,乙方有權要求甲方補繳社會保險并承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為新招聘教師與乙方簽訂勞動合同。2.
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