員工犯錯的改進保證書

員工犯錯的改進保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是乙方的雇主，乙方是甲方的員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保證書，共同遵守。第一條保證事項乙方在此鄭重保證，對于之前在甲方處工作期間發(fā)生的錯誤行為，已經(jīng)進行了深刻的反思和認識，并決心采取切實可行的措施進行改正。乙方保證以后將嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，全力維護甲方的合法權(quán)益。第二條改正措施1.乙方將積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以更好地完成工作任務(wù)。2.乙方將嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，確保工作效率。3.乙方將認真履行職責，按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，不擅自離崗、不串崗、不酒后上崗。4.乙方將尊重同事、團結(jié)協(xié)作，積極參與團隊活動，共同為甲方的發(fā)展貢獻力量。5.乙方將嚴守商業(yè)秘密，不泄露甲方內(nèi)部的機密信息，不與競爭對手惡意競爭。6.乙方將自覺遵守法律法規(guī)，不涉及任何違法亂紀的行為，如有發(fā)現(xiàn)，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。第三條違約責任如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，依法解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。同時，乙方應(yīng)賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟損失。第四條合同的生效、變更和解除1.本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更或解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。3.在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第五條其他約定1.本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保證書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本保證書如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作證明2.乙方的培訓記錄3.甲方的規(guī)章制度4.法律法規(guī)的相關(guān)條款5.商業(yè)秘密的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.遲到、早退、曠工：乙方未按照甲方的規(guī)定時間上下班，視為違約。2.不遵守工作紀律：乙方在工作中違反甲方的規(guī)定，如離崗、串崗、酒后上崗等，視為違約。3.不完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.泄露商業(yè)秘密：乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，視為違約。5.涉及違法亂紀行為：乙方涉及任何違法亂紀的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方的一方，具有雇傭關(guān)系的企業(yè)或個體工商戶。2.乙方：指被甲方雇傭的員工。3.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動雇傭關(guān)系的法律文件。4.違約行為：乙方違反本保證書的規(guī)定的行為。5.經(jīng)濟損失：因乙方的違約行為導致甲方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶工作證明：乙方應(yīng)立即聯(lián)系甲方，說明情況，并盡快補交工作證明。2.乙方未參加培訓：乙方應(yīng)盡快參加甲方組織的培訓，提高自身能力。3.乙方違反工作紀律：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處罰。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護商業(yè)秘密，并依據(jù)本保證書要求乙方承擔違約責任。5.乙方涉及違法亂紀行為：甲方應(yīng)立即解除與乙方的勞動合同，并向有關(guān)部門報告。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方在甲方處工作期間發(fā)生錯誤行