暑期工薪資待遇規(guī)定

暑期工薪資待遇規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供暑期工作機會，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本薪資待遇規(guī)定。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑期期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天__________小時。2.乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。三、薪資待遇1.乙方的薪資為每小時__________元人民幣。2.乙方的工作報酬將在每月__________日前支付。3.乙方在試用期（__________天）內(nèi)的薪資為試用期工資，試用期工資為每小時__________元人民幣。4.如乙方因工作原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环霞追揭螅追接袡?quán)扣除部分薪資作為賠償。四、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日休息。2.乙方在甲方工作期間，甲方不提供住宿，但可提供午餐。3.乙方在甲方工作期間，如有需要，甲方可提供適當?shù)墓ぷ髋嘤?xùn)。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如甲方未按本規(guī)定支付乙方薪資，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴甲方。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.乙方工作成果證明文件7.薪資支付證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反工作內(nèi)容、工作時間、甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。3.乙方在工作期間造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.暑期工：指在暑期期間，為學(xué)生提供的臨時性工作。2.試用期：指用人單位對勞動者能力進行考核的期限。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪資：指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟報酬。5.賠償：指因過錯行為導(dǎo)致他人損失，依法應(yīng)承擔的經(jīng)濟責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)扣除部分薪資。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方提高工作質(zhì)量。2.乙方請假未提前申請，甲方有權(quán)視為曠工。解決辦法：乙方遵守甲方規(guī)章制度，提前申請請假。3.甲方未按約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。解決辦法：甲方及時支付薪資，遵守合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生利用暑期時間在企業(yè)從事臨時性工作。2.