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文檔簡介

2024版企業(yè)管理培訓服務(wù)合同合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方企業(yè)管理方面進行培訓服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供企業(yè)管理培訓服務(wù),包括但不局限于:(1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;(2)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化;(3)人力資源管理;(4)市場營銷策略;(5)企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)控;(6)企業(yè)運營與管理;(7)企業(yè)文化塑造與傳承;(8)企業(yè)法律法規(guī)風險防范。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的培訓計劃,并報甲方審批。培訓計劃包括但不限于培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓課程、培訓對象、培訓費用等。第二條培訓對象2.1乙方根據(jù)甲方的要求,確定培訓對象。培訓對象為甲方的全體員工或部分員工。2.2乙方應(yīng)在培訓前對培訓對象進行需求調(diào)研,以確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。第三條培訓師資3.1乙方應(yīng)保證培訓師資的質(zhì)量,確保培訓講師具有相應(yīng)的專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和教學能力。3.2乙方應(yīng)在培訓前向甲方提供培訓講師的詳細資料,包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學成果等。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務(wù),雙方協(xié)商確定培訓費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2培訓費用的支付方式如下:(1)甲方應(yīng)在培訓開始前支付培訓費用的50%;(2)甲方應(yīng)在培訓結(jié)束后支付培訓費用的剩余50%。第五條培訓時間和地點5.1培訓時間根據(jù)甲方的實際需求和乙方的安排協(xié)商確定。5.2培訓地點為乙方指定的培訓場地,或甲方指定的培訓場地。第六條培訓效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后向甲方提供培訓效果評估報告,內(nèi)容包括但不限于培訓滿意度、培訓成果、改進建議等。6.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓效果評估報告進行審核,并提出改進意見。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。8.2如因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同,該方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方可協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他條款10.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方培訓師資詳細資料2.培訓計劃(包括培訓時間、地點、課程等)3.培訓效果評估報告模板4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.不可抗力證明文件模板二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務(wù)或師資質(zhì)量不符合要求3.乙方未按約定時間提供培訓效果評估報告4.雙方未履行保密義務(wù)5.一方因不可抗力導致不能履行或部分履行合同6.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)管理培訓服務(wù):指乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)運營、管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓服務(wù)。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的違約補償。4.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓費用:乙方應(yīng)及時提醒甲方履行支付義務(wù),必要時可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定提供培訓服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù),并要求乙方承擔違約責任。3.乙方未按約定時間提供培訓效果評估報告:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供評估報告,并要求乙方承擔違約責任。4.雙方未履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.一方因不可抗力導致不能履行或部分履行合同:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責任。6.其他問題:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升企業(yè)管理人員能力,委托乙方進行企業(yè)管理培訓。2.乙方為甲方提供定制化的企業(yè)管理培訓服務(wù),幫助甲方提升管理水平。3.甲方與乙方簽訂長期企業(yè)管理培訓服務(wù)

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