2024版人力資源培訓(xùn)合同協(xié)議書

2024版人力資源培訓(xùn)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方為提供優(yōu)質(zhì)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象二、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)甲方各崗位的工作要求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高員工的工作效率和質(zhì)量。（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，以提升員工的整體素質(zhì)。（3）法律法規(guī)培訓(xùn)：為了讓員工了解和遵守國家法律法規(guī)，乙方需提供相關(guān)的培訓(xùn)課程。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等，并報(bào)甲方審批。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的需求和乙方的培訓(xùn)安排，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)教師具有相應(yīng)的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料，包括教師資質(zhì)、教學(xué)成果等，以便甲方進(jìn)行審核。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），其中包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供正式的發(fā)票。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括書面測(cè)試、實(shí)操考核等方式。6.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果書面報(bào)告甲方，并對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工提供補(bǔ)訓(xùn)服務(wù)。七、保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等保密信息予以保密。7.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.培訓(xùn)計(jì)劃書

4.培訓(xùn)師資證明文件

5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議

6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告

8.保密協(xié)議

9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象的相關(guān)信息。

5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和工作效率。

2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.培訓(xùn)效果評(píng)估：通過一定的方法和手段，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和判斷。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，如確有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商延期。

2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)立即進(jìn)行改進(jìn)，如仍不能達(dá)到約定質(zhì)量，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，向甲方道歉，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)立即支付培訓(xùn)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。

5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象相關(guān)信息：甲方應(yīng)立即提供相關(guān)信息，如逾期提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行人力資源培訓(xùn)。

2.乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)，以提升甲方員工的整體素質(zhì)和