學校與勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

學校與勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)教育教學需要，需聘請教師及其他工作人員，乙方具有提供相應(yīng)勞務(wù)派遣服務(wù)的能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.乙方根據(jù)甲方的需求，派遣__________名教師及其他工作人員到甲方學校工作。2.乙方派遣的人員應(yīng)符合甲方的招聘條件和要求，包括但不限于教師資格、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等。3.乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求，如遇特殊情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，采取相應(yīng)措施。二、勞務(wù)派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。三、勞務(wù)派遣人員的管理和使用1.甲方負責對乙方派遣人員進行工作安排、管理和考核，確保其正常開展工作。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方派遣人員提供相應(yīng)的勞動保護和社會保障。3.甲方應(yīng)按時支付乙方派遣人員的工資、福利和保險等費用，具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。四、勞務(wù)派遣費用1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于工資、福利、保險等。2.乙方應(yīng)向甲方提供合法、規(guī)范的發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定進行報銷。3.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣費用的合法性和合規(guī)性。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方派遣的人員如有違法違紀行為，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方未按時支付乙方派遣人員的工資、福利和保險等費用，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方派遣人員的簡歷及資格證書2.乙方派遣人員的健康證明3.乙方派遣人員的無犯罪記錄證明4.甲方提供的勞務(wù)派遣費用明細表5.甲方提供的派遣人員工作績效考核標準6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，視為違約。2.乙方未按照約定派遣符合甲方要求的人員，視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動保護和社會保障，視為違約。4.乙方未按照約定提供合法、規(guī)范的發(fā)票，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力的一種勞動關(guān)系。2.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)，有權(quán)招用勞動者，并與勞動者建立勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到派遣人員不符合甲方要求的情況，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方更換合適的人員。2.遇到甲方未按時支付勞務(wù)派遣費用的情況，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付。3.遇到爭議解決困難的情況，雙方可以協(xié)商選擇合適的爭議解決方式，如調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方學校需要臨時增加教師或其