2024版勞動合同保密協(xié)議

2024版勞動合同保密協(xié)議合同編號：__________單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系電話：______________________住址：______________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成一致，為明確雙方的權利義務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)期間的保密事宜達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶資料、技術資料、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等。1.2乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定），不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定），不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。第二條保密協(xié)議的期限2.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2如乙方提前解除勞動合同或甲方提前解除與乙方的勞動合同，本保密協(xié)議仍應繼續(xù)有效。第三條違約責任3.1如乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔甲方經(jīng)濟損失的賠償責任。第四條爭議解決4.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他5.1本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方商業(yè)秘密資料3.保密協(xié)議培訓記錄4.乙方簽署的保密協(xié)議5.甲方內(nèi)部管理制度有關保密的相關規(guī)定6.乙方與甲方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。2.未經(jīng)甲方同意，利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.提前解除勞動合同或被甲方提前解除勞動合同，但未履行保密協(xié)議規(guī)定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或透露。3.違約行為：指乙方違反保密協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)保密協(xié)議追究其法律責任，要求賠償損失。2.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)保密協(xié)議追究其法律責任，要求賠償損失。3.乙方提前解除勞動合同或被甲方提前解除勞動合同，但未履行保密協(xié)議規(guī)定的保密義務：解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議要求乙方繼續(xù)履行保密義務，并依據(jù)實際情況追究其法律責任。五、所有應用場景：1.乙方在甲方任職期間，需接觸甲方商業(yè)秘密。2.乙方與甲方簽訂勞動合