合作社用工協(xié)議書2024年

合作社用工協(xié)議書2024年通用合同編號：__________合作社用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立的合作社，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）每周工作__________天；（2）每天工作__________小時；（3）工作時間段為：____________________。2.2乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效獎金掛鉤，具體標準另行約定。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護措施。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費，并為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待或侮辱乙方。第五條合同期限5.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2雙方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并書面簽訂延期協(xié)議。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。6.3甲方未按時支付乙方工資及加班費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務(wù)登記證復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的延期協(xié)議（如有）7.乙方工作業(yè)績證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或未按時足額支付乙方工資及加班費，視為違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除本協(xié)議，視為違約行為。4.甲方未與乙方協(xié)商一致即解除本協(xié)議，視為違約行為。5.雙方未按照約定延長協(xié)議期限，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并招用勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.工作時間：指勞動者根據(jù)甲方的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法定標準應(yīng)當獲得的工資報酬。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔的違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達標，甲方要求解除協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)實際情況乙方支付違約金或甲方支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.問題：乙方因個人原因提前解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付約定違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.合作社與員工之間明確工作內(nèi)容、工