2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間（二篇）

第3頁共3頁2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間甲方：_____乙方：_____一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點。乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。五、工作時間與休息、休假：1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同責任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人(蓋章)簽約日期：____年____月____日2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間（二）甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人或公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的工作安排履行工作職責，甲乙雙方為明確雙方的權益和義務，達成如下協(xié)議:第一條合同目的甲方聘請乙方為生產(chǎn)車間的員工，乙方接受甲方的雇傭，按照甲方的工作安排和要求履行相應的工作職責。第二條工作內容1.乙方將按照甲方的要求，全面負責生產(chǎn)車間相關的工作。2.乙方需按時完成合理分配的工作任務，并保障產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。3.乙方需遵守甲方的公司制度、規(guī)章制度和工作紀律。第三條工作地點和工作時間1.工作地點：生產(chǎn)車間。2.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方需按時到崗上班，并遵守加班要求。第四條試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期，試用期期間，乙方享受相應待遇。2.試用期期滿后，甲方視乙方的工作情況，決定是否正式聘用乙方。第五條薪資和福利待遇1.乙方的薪資和福利待遇將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況進行評定，并按照約定方式支付。2.乙方享受甲方提供的相應社會保險和福利待遇。第六條保密責任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于技術、經(jīng)營、客戶、財務等相關信息，均為甲方的商業(yè)保密信息。2.乙方需對甲方的商業(yè)保密信息進行保密，并在解除勞動合同后繼續(xù)承擔保密責任。第七條違約責任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同并追究其法律責任：a.違反本合同約定的工作職責；b.違反甲方的工作制度、規(guī)章制度或工作紀律；c.盜竊、泄露甲方的商業(yè)保密信息；d.其他嚴重違反法律、法規(guī)和職業(yè)道德的行為。2.如由于甲方原因導致乙方無法按時履行工作職責，乙方有權要求甲方給予相應補償或調整工作安排。第八條解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方嚴重違反合同約定，被甲方解除合同。2.在解除合同時，雙方應協(xié)商處理相關未結算事項，并按法律規(guī)定歸還對方的任何資料、證件和設備。3.對于解除合同的一方需提前30天書面通知對方。第九條爭議解決本合同的解釋、履行和變更均適用于中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院解決。第十條其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（